Шта доносе измјене Закона о странцима за раднике из БиХ

Хрватски сабор у петак је са 80 гласова за и 37 суздржаних измијенио Закон о странцима. У Хрватској је број запослених држављана трећих земаља на крају 2025. премашио 130.000, од чега је значајан број и из БиХ.

У пакету измјена Закона наводи се да се рок Министарства унутарашњих послова за доношење одлуке о издавању дозволе за боравак и рад продужава са 30 на 90 дана, док се рок за пријаву боравишта умјесто досадашња три продужава на 15 дана.

Пакет такође уводи могућност блокаде пословног рачуна до 30 дана, по брзом поступку, уколико се утврди незаконитост у пословању. Предвиђене казне за рад без дозволе износе од 6.630 до 39.820 евра по раднику; док се ранији износи у кунама више не примјењују.

Сезонске дозволе

Сезонске дозволе у секторима туризма, пољопривреде и сродних дјелатности продужавају се на период до три године.

Такође, страни радници да би продужили дозволу за боравак и рад, биће обавезни да у року од годину, положе испит хрватског језика и латиничног писма на нивоу А1 знања. Такође, стандард смјештаја је најмање 14 м² уз додатних 6 м² по раднику, док висина најма не смије прећи 30 посто нето плате.

Измјене Закона о странцима предвиђају да ће страни радник који је код истог послодавца радио најмање шест мјесеци моћи да промијенити послодавца без потребе за издавањем нове дозволе за боравак и рад. Дозвола више неће бити строго везана искључиво уз једног послодавца, чиме се радницима олакшава прелазак на боље услове рада или други посао без поновног проласка кроз цијели административни поступак.

Истовремено, продужава се рок током којег страни радник може бити незапослен, а да притом не изгуби право боравка и рада у Хрватској. Умјесто досадашњег краћег рока, страни радник сада може остати без запослења до три мјесеца током важења дозволе.

Ако радник има дозволу дуже од двије године, допуштено раздобље незапослености продужава се на шест мјесеци. У том периоду радник може тражити новог послодавца без аутоматског укидања дозволе или обавезе напуштања Хрватске.

Једна од измјена која је нарочито била у фокусу, односи се на дужину боравка возача. Пакет измјена предвиђа да професионални возачи камиона и аутобуса из држава ван Европске уније могу добити дуготрајну визу с важењем до годину. Измјена не долази без одговорности и заштитног механизма, у случају да се виза не користи у сврхе за које је издата, биће, како је наведено, укинута.

Домаћи превозници

Како је за Фену коментарисала амбасадор Босне и Херцеговине у  Хрватској Елма Ковачевић-Бајтал, усвајањем новог Закона о странцима у Хрватској направљен је значајан искорак ка рјешавању дугогодишњег проблема боравка радника из Босне и Херцеговине, посебно професионалних возача, али и радника из грађевинског и других сектора којима ће бити омогућен дужи и једноставнији боравак и рад на територији Републике Хрватске.

Један од највећх проблема са којима су се домаћи превозници суочили у посљедње вријеме, због чега су организовли неколико регионалних протеста, јесте управо дужина бправка у земљама ЕУ. Увођењем новог Ентрy-Еxит система додатно су пооштрена правила боравка о боравку до 90 дана у периоду од 180 дана унутар Шенгенског простора.

“Имамо око 5.000 професионалних возача који управљају возилима, односно који се баве међународним транспортом. Ту не укључујемо унутрашње транспорте или оне који се одвијају по региону. Број је и већи ако узмемо у обзир цијели сектор, гдје треба убројати и наше диспоненте, менаџере, директоре, раднике у одржавњу возила…”, рекао је раније за Форбес БиХ Атиф Хаџидедић, члан Конзорцијума Логистика БиХ.

(Форбес) Фото: Илустрација/АП