Жељка и Ранка о повећању плата

Заједнички став Савеза синдиката и предсједнице Српске је јединствен. Готово све ставке из Меморандума су испуњена осим потписивања општег колективног уговора, који се очекује до краја априла и новог повећања просјечне плате, која би до краја године требала бити 1000 марака.

Република Српска 01.04.2019 | 18:38 Потребно је повећати плате у Републици Српској јер због ниских примања одлази квалификована и продуктивна радна снага, закључено је данас на састанку предсједника Српске Жељке Цвијановић и Ранке Мишић, предсједника Савеза синдиката. Повод за састанак био је Меморандум о заједничким мјерама потписан крајем 2017.године за период 2018-2022.године.

Заједнички став Савеза синдиката и предсједнице Српске је јединствен. Готово све ставке из Меморандума су испуњена осим потписивања општег колективног уговора, који се очекује до краја априла и новог повећања просјечне плате, која би до краја године требала бити 1000 марака.

„Ако желимо уређену економију и друштво, да напредујемо и расте БДП онда морамо повећати плате. Ми очекујемо да кренемо од најниже плате да до прве половине ове године имамо ново повећање најниже плате и да до краја априла добијемо општи колективни уговор“, каже Ранка Мишић, предсједник Савеза синдиката РС.

„Наше опредјељење остаје да се убрзано дође ове године до просјечне плате од 1000 марка и до најниже плате која би била 500 марака. То смо дефинисали као неки први корак у том кретању ка побољшању и ја вјерујем да радимо добар посао и да можемо заједно доћи до рјешења“, истиче Жељка Цвијановић, предсједник РС.

Занимљиво је да је недавно премијер РС Радован Вишковић рекао да у овој години није реално повећање просјечне плате у висини од једне хиљаде КМ, како је то било раније најављено.

„Република Српска губи значајан радно способан потенцијал то је број један, а број два је чињеница да се тешко може надомјестити та радна снага и да је далеко јефтиније и за послодавца и за комплетно друштво да се повећају плате а да задржите људе који знају радити свој посао јер зашто би они привређивали негдје изван ових простора“, каже Цвијановић.

На посљедњем састанку социјалних партнера о општем колективном уговору постигнут је договор о плаћеном одсуству радника у Српској. Спорна тачка у преговорима и даље је регрес. Синдикат тражи повећање стопе минулог рада са 0,3 на 0,4 одсто, што су послодавци оцијенили као неприхватљиво.



БН ТВ