Željka i Ranka o povećanju plata

Zajednički stav Saveza sindikata i predsjednice Srpske je jedinstven. Gotovo sve stavke iz Memoranduma su ispunjena osim potpisivanja opšteg kolektivnog ugovora, koji se očekuje do kraja aprila i novog povećanja prosječne plate, koja bi do kraja godine trebala biti 1000 maraka.

Republika Srpska 01.04.2019 | 18:38 Potrebno je povećati plate u Republici Srpskoj jer zbog niskih primanja odlazi kvalifikovana i produktivna radna snaga, zaključeno je danas na sastanku predsjednika Srpske Željke Cvijanović i Ranke Mišić, predsjednika Saveza sindikata. Povod za sastanak bio je Memorandum o zajedničkim mjerama potpisan krajem 2017.godine za period 2018-2022.godine.

Zajednički stav Saveza sindikata i predsjednice Srpske je jedinstven. Gotovo sve stavke iz Memoranduma su ispunjena osim potpisivanja opšteg kolektivnog ugovora, koji se očekuje do kraja aprila i novog povećanja prosječne plate, koja bi do kraja godine trebala biti 1000 maraka.

„Ako želimo uređenu ekonomiju i društvo, da napredujemo i raste BDP onda moramo povećati plate. Mi očekujemo da krenemo od najniže plate da do prve polovine ove godine imamo novo povećanje najniže plate i da do kraja aprila dobijemo opšti kolektivni ugovor“, kaže Ranka Mišić, predsjednik Saveza sindikata RS.

„Naše opredjeljenje ostaje da se ubrzano dođe ove godine do prosječne plate od 1000 marka i do najniže plate koja bi bila 500 maraka. To smo definisali kao neki prvi korak u tom kretanju ka poboljšanju i ja vjerujem da radimo dobar posao i da možemo zajedno doći do rješenja“, ističe Željka Cvijanović, predsjednik RS.

Zanimljivo je da je nedavno premijer RS Radovan Višković rekao da u ovoj godini nije realno povećanje prosječne plate u visini od jedne hiljade KM, kako je to bilo ranije najavljeno.

„Republika Srpska gubi značajan radno sposoban potencijal to je broj jedan, a broj dva je činjenica da se teško može nadomjestiti ta radna snaga i da je daleko jeftinije i za poslodavca i za kompletno društvo da se povećaju plate a da zadržite ljude koji znaju raditi svoj posao jer zašto bi oni privređivali negdje izvan ovih prostora“, kaže Cvijanović.

Na posljednjem sastanku socijalnih partnera o opštem kolektivnom ugovoru postignut je dogovor o plaćenom odsustvu radnika u Srpskoj. Sporna tačka u pregovorima i dalje je regres. Sindikat traži povećanje stope minulog rada sa 0,3 na 0,4 odsto, što su poslodavci ocijenili kao neprihvatljivo.



BN TV