У наредним годинама БиХ ће недостајати 100.000 радника

Иако су послодавци то тражили, до повећања квоте за запошљавање страних радника није дошло.

Тренутно Завод за запошљавање Републике Српске ни не издаје дозволе за раднике из иностранства јер је раније одређена квота попуњена, а сагласности за њено повећање од надлежног министарства нема.

Да су радници из других земаља потребни послодавцима у Републици Српској, није тајна, па је тако у јулу на захтјев Уније удружења послодавца РС Управни одбор Завода за запошљавање на сједници донио одлуку о измјени одлуке о утврђивању квота радних дозвола за запошљавање страних држављана и лица без држављанства у Републици Српској.

– Истом је утврђена квота радних дозвола за 2024. годину за запошљавање 2.000 страних држављана и лица без држављанства. Квота се односи на 500 продужених раније издатих радних дозвола и 1.500 за ново запошљавање. Поменута квота би требало да се користи до 31. децембра 2024. године. На истој сједници утврђена је и квота радних дозвола за запошљавање страних држављана и лица без држављанства у Републици Српској за 2025. годину. Квота се односи на 2.000 радних дозвола за запошљавање страних држављана, а иста је важећа до јула 2025. године. Од укупног броја радних дозвола 500 ће се односити на продужене, а 1.500 за ново запошљавање страних држављана и лица без држављанства – подсјећају из Завода за “Независне новине“.

Додају да су поменуте одлуке у складу са законским процедурама прослијеђене на сагласност Влади Републике Српске, међутим, сагласности нема, па све стоји и чека.

Због тога је и даље на снази 1.400 радних дозвола, од чега је 1.000 нових и 400 продужених.

Зоран Шкребић, предсједник Уније послодаваца Републике Српске, у разговору за “Независне новине” истиче да Република Српска, па тако и Босна и Херцеговина, нема много радних дозвола, поготово, како каже, ако се у обзир узме да се радне дозволе издају и за дипломатска представништва.

– У оваквим условима гдје је дозвољен одлазак, а није дозвољен увоз радне снаге, мислим да ћемо имати доста велике проблеме. Већ сада их имамо, а у будућности ће се то продубљивати. Оно што се надамо да ће се десити у будућности јесте да ће доћи до повећања броја радних дозвола, да ћемо добити одобрење и од министарства, да ће се повећати квоте и да ће се поједноставити процедуре за довођење радне снаге – наводи Шкребић.

Он истиче да већ сада значајно недостаје радника у РС, а посебно у мањим срединама.

– У случају одласка радника скоро па да не постоји могућност попуњавања тог радног мјеста, односно веома је тешко. Некада се на попуњавање мјеста чека од три до шест мјесеци. Међутим, оно што је далеко већи проблем јесте што постоје неке процјене да ће у наредних пар година у БиХ недостајати отприлике 100.000 радника, што у оваквим условима, гдје радници одлазе у далеко развијеније економије, биће их немогуће вратити назад. То ће бити егзистенцијални проблем привреде – истиче Шкребић за “Независне новине”.

Колико је тачно потребно страних радника, он истиче да је тешко процијенити, али је сигурно да су тренутне квоте недовољне јер свим браншама треба радника.

– За почетак би требало да постоје квоте између 5.000 и 10.000 радних дозвола. У првим годинама се можда и не би попуниле, али веома брзо би дошло до потреба за повећањем – наводи он и подсјећа да су бројке у земљама окружења драстично веће.

Из Завода су појаснили и саму процедуру утврђивања квота, па за “Независне новине” истичу да годишњу квоту радних дозвола за запошљавање страних држављана и лица без држављанства за Републику Српску утврђује Завод за запошљавање РС уз сагласност Владе РС.

– Квота радних дозвола потом се упућује Агенцији за рад и запошљавање БиХ, да би Савјет министара донио коначну одлуку о квоти радних дозвола у БиХ – наводе они.

(Бизнис.ба) Фото: Илустрација