"Партократија и вишак радника оптерећују буџет"

Рестарт Српска представио је истраживање о запошљавању у јединицама локалне самоуправе и јавне управе Републике Српске. Истраживање које се посебно бавило запошљавањем у вријеме изборних кампања показује да власти на свим нивоима показују висок ниво нетранспарентности. 

Вијести 27.11.2023 | 13:48

Удружење грађана Рестарт Српска направило је свеобухватну анализу броја запослених у дијелу јавног сектора. Партократија, страначка запошљавања и вишак радника оптерећују буџет. 

„Рестарт годинама упозорава на проблем партократије која се најчешће манифестује кроз тендере и партијско запошљавање. Ми смо данас овдје дошли да причамо о партијском запошљавању. Иако се у јавности Републике Српске већ годинама, нико до сада није направио конкретну анализу и истраживање које ће то да потврди“, каже Стефан Благић, предсједник УГ „Рестарт Српска“.

Истраживање је обухватило 10 градова, од чега четири града нису доставила одговор на питање о броју запослених радника и Владу Републике Српске, чијих пет министарства није доставило тражене информације. 

„Они сваког месеца исплаћују плате тим људима, тај податак би требао бити доступан на сајту сваке од ових институција, било града, било министарства, како би заинтересована јавност имала увид“, сматра Велизар Антић. 

Они који су на власти, показује истраживање, користили су државне ресурсе како би у изборним годинама повећавали број запослених.

„Сви градови крше Закон о локалној самоуправи који каже да на 1000 становника може да буде запослено три службеника. Сви су пробијали овај број, неки за 10 процената, неки за 20 или 30. Закон је усвојен 2016. године, локалним самоуправама је дат рок до 2019. да се прилагоде и послије тог рока наставили су да крше закон“, објашњава Антић.

Антић сматра да је потребно поштовање постојећих, али и доношење нових закона којима би се уредила област запошљавања у јавном сектору.

(БН) Фото: БН