"Partokratija i višak radnika opterećuju budžet"

Restart Srpska predstavio je istraživanje o zapošljavanju u jedinicama lokalne samouprave i javne uprave Republike Srpske. Istraživanje koje se posebno bavilo zapošljavanjem u vrijeme izbornih kampanja pokazuje da vlasti na svim nivoima pokazuju visok nivo netransparentnosti. 

Vijesti 27.11.2023 | 13:48

Udruženje građana Restart Srpska napravilo je sveobuhvatnu analizu broja zaposlenih u dijelu javnog sektora. Partokratija, stranačka zapošljavanja i višak radnika opterećuju budžet. 

„Restart godinama upozorava na problem partokratije koja se najčešće manifestuje kroz tendere i partijsko zapošljavanje. Mi smo danas ovdje došli da pričamo o partijskom zapošljavanju. Iako se u javnosti Republike Srpske već godinama, niko do sada nije napravio konkretnu analizu i istraživanje koje će to da potvrdi“, kaže Stefan Blagić, predsjednik UG „Restart Srpska“.

Istraživanje je obuhvatilo 10 gradova, od čega četiri grada nisu dostavila odgovor na pitanje o broju zaposlenih radnika i Vladu Republike Srpske, čijih pet ministarstva nije dostavilo tražene informacije. 

„Oni svakog meseca isplaćuju plate tim ljudima, taj podatak bi trebao biti dostupan na sajtu svake od ovih institucija, bilo grada, bilo ministarstva, kako bi zainteresovana javnost imala uvid“, smatra Velizar Antić. 

Oni koji su na vlasti, pokazuje istraživanje, koristili su državne resurse kako bi u izbornim godinama povećavali broj zaposlenih.

„Svi gradovi krše Zakon o lokalnoj samoupravi koji kaže da na 1000 stanovnika može da bude zaposleno tri službenika. Svi su probijali ovaj broj, neki za 10 procenata, neki za 20 ili 30. Zakon je usvojen 2016. godine, lokalnim samoupravama je dat rok do 2019. da se prilagode i poslije tog roka nastavili su da krše zakon“, objašnjava Antić.

Antić smatra da je potrebno poštovanje postojećih, ali i donošenje novih zakona kojima bi se uredila oblast zapošljavanja u javnom sektoru.

(BN) Foto: BN