У доба пандемије у институције БиХ запослено 133 нових чиновника

Од марта до краја октобра ове године, у 21. институцији на нивоу БиХ запослена су 133 нова службеника. Најажурнији су били у УИО БиХ у којој је запослено 78 радника.

Босна и Херцеговина 08.12.2020 | 19:37

У институцијама БиХ у вријеме епидемије вируса корона запослена су 133 нова радника, показује истраживање портала Цапитал.

Највише службеника запослено је у Управи за индиректно опорезивање (УИО) БиХ.  Стручњаци и опозиција су става да се мора испитати да ли је нови кадар био неопходан због актуелне ситуације и да ли се ради о стручним људима.

Од марта до краја октобра ове године, у 21. институцији на нивоу БиХ запослена су 133 нова службеника. Најажурнији су били у УИО БиХ у којој је запослено 78 радника. У Министарству правде посао је добило 14 нових радника. По шест је запослено у Службу за послове са странцима и Агенцију за предшколско, основно и средње образовање.

Раднике су запошљавала још четири министарства, као и бројне дирекције и агенције.  Из Управе за индиректно опорезивање БиХ поручују да је запошљавање било неопходно јер је од почетка ове године до данас за 103 запослених престао радни однос. 

„Посебно истичемо проблем старосне структуре запослених у УИО. Тренутно највећи број запослених у Управи има између 51 и 60 година старости, што је око 35 % запослених. Преко 61 године је 8,9 % запослених. Ово значи да ће само у наредних неколико година велики број запослених отићи у пензију“, наводе из УИО БиХ.

"Осим броја радника, повећан је и буџет за плате у државним институцијама за 2020. годину. Он је износио 574,1 милион КМ и већи је за 11,5 милиона у односу на 2019. годину кад је износио 562,6 милиона КМ. Потешкоће у здравсту, привреди и финансијска оптерећења, нису спријечили надлежне да настављају са запошљавањем у јавном сектору", каже економиста Зоран Павловић.

"Сад је заиста питање, да ли је на свако од тих радних мјеста било потребно запослити новог човјека. Јер једноставно ми средстава за те трошкове немамо. По мени то може да буде само партијско упошљавање, јер смо имали локалне изборе, па смо требали задовољити нечије апетите, али ја лично мислим да је то превише скупо“, истиче Павловић.

У опозицији, осим на запошљавање, фокус стављају и на стручност кадра у заједничким инситуцијама. Кажу да је политика рада државних институција лицемјерна и равна нули.

„Ви имате ситуацију да су вам министри људи који понављају разред у средњој школи, који немају скоро никакве квалификације, који су ту страначки војници. И онда по том неком изопаченом аутоматизму, они запошљавају људе који су, да кажем, неке звијезде на друштвеним мрежама или који немају никакве квалификације. Мислим да је крајње вријеме да се у институцијама запошљавају стручни и одговорни људи.“, каже посланик ПДП-а у ПД ПС БиХ Бранислав Бореновић.

Стручност запослених у институцијама на државном нивоу може се утврдити једино потпуном ревизијом тих институција и радних мјеста. Та ревизија требала би бити независна, прије свега у политичком смислу, сматрају из невладиних организација.

„У Словенији је негдје пред њихово примање у ЕУ направљена таква ревизија. Установило се да не само да има вишка људи, него има вишка комплетних инситуција које су у неком тренутку успостављене и измишљене због неких политичких договора, подјела и ухљебљавања. С обзиром да смо ми сиромашна и мала земља не можемо приуштити да плаћамо непотребне службенике и непотребне установе“, поручује представник Центра за заступање грађанских интереса Зоран Иванчић.

Управо због чињенице да смо сиромашна земља и да се треба радити на било каквим уштедама, био је повод посланицима ПДП-а у Парламенту БиХ да покрену иницијативу да се стопа ПДВ-а са 17% смањи на 5%  на све пружене услуге из области туризма, угоститељства и путничког саобраћаја. То стопа би се примјењивала до 31.12.2022. године. Међутим, иницијативу није подржало Министарство финансија РС.

БН ТВ