Касни реформа јавне управе
Процес припреме пројеката за реформу јавне управе је неефикасан и од укупно њих 29 за десет година само је један имплементиран у року, док остали касне од двије до шест и више година.
Босна и Херцеговина 15.01.2018 | 08:46
"Неефикасност припрема пројеката утицала је на то да је у периоду од десет година од настанка Фонда, од укупно уплаћених 31,5 милиона КМ, уговорено свега 16,6 милиона КМ", наводе ревизори.
Оно што забрињава је да више од пола пројеката није планирано у роковима у којима је пројекат требало да буде имплементиран, а развој пројекта од усвајања пројектне идеје до потписивања уговора траје дуже од двије и по године. Највише времена се односи на усаглашавање ставова чланова надзорних тимова, а на развој неких пројеката, односно кашњење, утицало је и поништавање и понављање поступака јавних набавки.
Преко 2,5 милиона КМ Канцеларија за реформу јавне управе планира за приоритетне пројекте из 2014. године, а они се још налазе у форми пројектне идеје, а ова кашњења доводе до тога да би донатори могли повући своја средства.
У овом тренутку на рачунима Фонда за реформу јавне управе налази се преко десет милиона КМ који се не користе.
"Од настанка Фонда за реформу јавне управе само је пет пројеката од укупно планираних 46 имплементирано у року, а 12 их је имплементирано са закашњењем од преко двије године, док 24 пројекта нису имплементирана и одступају у просјеку од скоро четири године. Од пет пројеката се одустало", навели су ревизори.
(Независне)

Коментари / 2
Оставите коментарТр
15.01.2018 09:33Док нас реформисе Ацо Радета теско нама.
ОДГОВОРИТЕЛуди Милојко
15.01.2018 11:18Каква реформа јавне управе, ово што сада имамо не личи ни на шта. Докле ће постојати минијатурне општине као што су Источни Мостар, Рибник, Језеро итд, итд... Све те имају испод 100, или нешто више становника, а запошљавају десетине радника који ни шта не раде, а све финансира буџет РС јер немају властитих прихода. Чини ми се да је тенденција да се још више уситне општине и да се запошљавају страначки подобни људи, а школска спрема није битна. Прво треба усвојити стандард (иако већ постоји) за број запослених у општинској администрацији, а не да као што ми недавно рече један пријатељ да у невесињској општини ради три пута више службекика већ што треба, а да власт из дана у дан доводи своје страначке припаднике и запошљавају их на терет буџета.
ОДГОВОРИТЕ