Гомилање радника у јавној управи Српске

У јавну управу у Републици Српској протеклих година прекомјерно је запошљавано, па је у складу са реформском агендом држава дошла у ситуацију да мора да среди стање у овом сектору. За сада у надлежним министарствима постоје идеје, а реализација планираног још није дошла на ред.

Република Српска 07.08.2016 | 19:43 Крајње је вријеме да Влада стане у крај прекомјерном запошљавању и гомилању администрације у јавној управи, признају у Министарству управе и локалне самоуправе, што је у складу и са реформском агендом. Ипак, отпуштања неће бити, каже министарка Лејла Решић, него тај проблем планирају да рјешавају на други начин.

Проблеме са прекомјерним бројем администрације имају и локалне заједнице. Иако припада владајућој коалицији, предсједник Скупштине града Бањалука већ годинама упозорава да у административној служби највећег града српске има драстично више запослених од онога што је потребно.

Проблем пренатрпаних канцеларија у јавној управи, тврде у опозицији, створило је предизборно запошљавање, које се дешава на сваке двије године. Тако имамо ситуацију да новац, који би требало да буде усмјерен за развој привреде, иде на подмиривање плата у јавној администрацији.

Само у Влади Републике Српске стално је запослено 5.500 радника. Од тог броја 3.500 су државни службеници, а намјештеници заузимају више од 2.000 столица. А ту су и остале државне институције, као и јавна предузећа у која се протеклих година запошљавало без вођења рачуна о оправданости тих радних мјеста и како ће то утицати на буџет Републике Српске.



(БН телевизија)