Četvorodnevna radna sedmica
Eksperiment jedne kompanije na Novom Zelandu koja je smanjila radnu sedmicu na četiri dana ispostavio se kao
apsolutan uspjeh, rekli su iz kompanije, piše "Gardijan".
Cilj projekta je bio da se zaposlenima omogući više vremena da se posvete porodici kako bi bili fokusiraniji na rad.
U kompaniji "Perpetjual gardijan", 78 odsto radnika reklo je da se osjeća mnogo bolje i da bolje kontroliše odnos rada i privatnog života.
Kompanija koja se bavi građevinskim planiranjem, nekretninama i zaostavštinama ima 240 zaposlenih. Ovaj režim je uveden od marta i aprila, kada se radilo četiri dana, po osam časova, ali su radnici bili plaćeni kao da rade pet dana.
Eksperti sa Univerziteta u Oklandu su analizirali ovaj projekat, prije i poslije testa, te prikupili kvantitativne i kvalitativne podatke.
Osnivač kompanije Endru Barns došao je na ideju da radnicima omogući bolje upravljanje radom i životom, kao i da se zaposleni bolje fokusiraju na posao kada su u kompaniji, a da na dodatni slobodan dan rješavaju lična pitanja.
Džarod Har, sa Univerziteta u Oklandu, koji se bavi ljudskim resursima, rekao je da je ovaj projekat pokazao poboljšanje i veće zadovoljstvo poslom i životom među zaposlenima, kao i da su radnici imali bolji učinak, te više uživali radeći svoj posao.
(Srna)
Komentari / 4
Ostavite komentarmirko
19.07.2018 21:14Vjerujem da je tacno 100%
ODGOVORITEСерб
19.07.2018 22:32Сад ће Бисерка и код нас увести ,ђе јој рекосте.
Роки
20.07.2018 05:16Е мој Боже , код нас многи немају ни недељу слободну.
ODGOVORITEakabiba
20.07.2018 08:48Ko vam je kriv vazda za iste glasate živila sirotinja i bogu si teška