Ко ће бити инсајдери синдиката у институцијама и зашто?

Синдикат управе Републике Српске до краја ове године планира да "лансира" пројекат којим ће се борити против случајева запошљавања у јавној управи прије расписаног конкурса.

Већ је начињен први корак у лову на партијске ухљебе и све оне који су се "пречицом" запослили, односно дошли на државне јасле: синдикат је нашао ко ће им у томе помоћи.

 Синдикат управе Републике Српске најављује борбу против запошљавања без конкурса

"Дефинитивно ћемо до краја године успоставити тај систем, то нам је план. Нашли смо партнера с којим ћемо то радити, односно који ће нас финансијски подржати да то можемо изгурати. Чекамо да завршимо читаву конструкцију, али ће то бити у току ове године", рекао је за "Независне новине" Божо Марић, предсједник Синдиката управе Републике Српске.

Подсјетимо, из овог синдиката су нам раније казали да им је циљ да иду ка томе да указују гдје су све у систем унапријед "ушли" људи, прије конкурса.

Улога "инсајдера" у откривању нерегуларних радних мјеста

"Дакле, да преко наших инсајдера, које ћемо имати унутар система, указујемо да је тај и тај, именом и презименом, почео да ради на том и том радном мјесту прије него што је расписан конкурс. Ти инсајдери ће бити из реда незадовољних радника и имаће прилику да нам на то укажу. Ја не могу очекивати да неки радник изађе и то каже јер ће добити отказ, али ја могу да кажем. Разумијете? Да ли је тачно, директоре, да сте Ви већ примили тог радника и да за њега намјештате конкурс? Па ћемо да видимо хоће ли та особа бити примљена", појаснио је Марић.

 Партијско запошљавање: Јавна тајна и намјештени конкурси

Подсјећања ради, партијско запошљавање у Републици Српској је јавна тајна. Тешко је и побројати све случајеве који су до сада процурили у јавност, а гдје је конкурс расписан тако да је малтене нацртан онај ко ће бити примљен на неко радно мјесто.

Дамјан Ожеговић, виши истраживач и сарадник за правне послове у "Транспаренцy Интернатионалу БиХ", каже да је, према свим истраживањима, област државне управе увијек најкорумпиранија.

"А у области државне управе као најспорнији сегмент увијек се наводи сегмент запошљавања. Тако га наши грађани и стручне организације виде", наглашава Ожеговић.

 Фингирани конкурси и легализација постојећег стања

Према његовим ријечима, осим намјештања конкурса унапријед, евидентни су случајеви и "легализовања" постојећег стања, односно да би се неко ко је већ примљен запослио.

"То је врло тешко спријечити из два разлога… Први је недостатак информација, јер се све мање људи пријављује на конкурсе. Други разлог је тај што најчешће јавни конкурси бивају тако фингирани да се онима који су расписани ради легализовања стања на терену не може ни приговорити. Дакле, они буду тако 'добро' намјештени. Али, сама ситуација да се некоме, ко већ ради, намјешта конкурс је сама по себи спорна", истиче Ожеговић.

 Неиспуњена обећања о санкцијама 

Баш у овом мјесецу навршава се година дана како је тадашњи премијер Републике Српске Радован Вишковић изјавио да је Влада донијела закључак да ће се било какво запошљавање у јавним предузећима без сагласности Владе третирати као кривично дјело.

"Неће нико више моћи да доведе неког свог страначког колегу за ручицу и запосли га. Провјеравам са директором Пореске управе сваког мјесеца листе запослених и гдје видимо одступања тај директор ће бити санкционисан, без обзира на то из које партије долази. За ово имам сагласност и предсједника своје партије", рекао је Вишковић.

Само неколико мјесеци касније, када је 18. августа поднио оставку на мјесто премијера, испоставило се да му је повјерено сљедеће примамљиво задужење - оно у "Аутопутевима Републике Српске", након што је претходно изјавио да је "могао да бира гдје ће се запослити, али да се одлучио за 'Аутопутеве'".

(Независне) Фото: БН