Дијеле отпремнине, али пензионере остављају да раде

Републичка инспекција рада установила је да је директор „Електрокрајине“ Драган Чавић мјесецима кршио Закон о раду, јер је тројицу радника који су испунили услове за пензију и даље држао у радном односу, сазнаје ЦАПИТАЛ.

Прави апсурд представља чињеница да је ово предузеће под теретом вишка запослених исплаћивало високе отпремнине радницима који су добровољно напуштали предузеће, а сада видимо да истовремено пензионере оставља да раде.

„Републичка инспекција рада извршила је 16. јануара 2023. године инспекцијску контролу субјекта ЗП „Елетрокрајина“. Утврђено је да радници Мишо Чагљевић, Драгомир Шпикић и Дарко Лазаревић на дан инспекцијског прегледа имају 65 година живота и више од 15 година стажа осигурања, стога је наложено да се њихов радноправни статус регулишу у складу са одредбом члана 175. тачка 2) Закона о раду“, наводи се у одговору Инспектората РС на наша питања.

Наведени члан закона каже да „радни однос престаје кад радник наврши 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања“, а закон даље каже да ће се „новчаном казном у износу од 3.000 до 12.000 КМ казнити послодавац ако задржи радника на раду након престанка уговора о раду у смислу члана 175. тачка 2) овог закона“.

Инспектори нису изрекли никакву казну послодавцу уз образложење да је поступио по рјешењу, али наводе да је „уложио жалбу Министарству рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске, која још увијек није ријешена“.

„Обзиром да жалба изјављена на рјешење инспектора не одлаже извршење рјешења, послодавац је обавијестио инспекцију рада да је поступио по рјешењу и извршио одјаву радника са фондова осигурања. У складу са наведеним, инспектор није предузимао прекршајне мјере према субјекту контроле, јер су наложене мјере извршене“, наводи се у одговору на наша питања.

Иако се у одговорима Инспектората РС не прецизира када су Чагљевић, Шпикић и Лазаревић испунили услове за пензију, наши извори из „Електрокрајине“ тврде да је сваки од њих до половине прошле године напунио 65 година живота и испунио услове за пензију.

Из „Електрокрајине“ нисмо добили одговор на питања шта су навели у жалби упућеној Министарству рада и борачко-инвалидске заштите РС с обзиром на то да су поступили по рјешењу и практично признали да су прекршили члан 175. Закона о раду и задржали радника на раду након што су навршили 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања.

(Цапитал)  Фото:Цапитал