Слијепчевићева себи одредила плату премијера

Предсједница Републичке комисије за утврђивање сукоба интереса у органима власти Републике Српске Обренка Слијепчевић има високо мишљење о свом раду, за разлику од јавности и грађана који је плаћају. Она је почетком јула ове године покушала да сама себи повећа плату и по примањима се изједначи са највишим званичницима Републике Српске, те је чак прописала да јој се исплаћује додатних 250 КМ по свакој сједници која се одржава након радног времена или викендом.

Република Српска 13.10.2021 | 09:41

Наиме, она је донијела Правилник о платама и накнадама којим је себи повећала коефицијент са 30 на 36,44,  а члановима комисије са седам на 12.

Када се коефицијент помножи са цијеном рада, који за буџетске кориснике износи 100 марака, рачуница показује како би њена основна плата била 3.644 мараке.

У образложењу овог Правилника се наводи како је коефицијент одређен на основу просјека плата оних особа које комисија надзире у складу са законом а то су посланици, одборници и носиоци извршних функција.

“Обзиром да се накнаде члановима Комисије нису повећавале, а на нови сазив Комисије и на обим посла који истоимени обављају, повећање накнада је потребно”, наводи се у овом документу.

Међутим, на ту плату она није добила сагласност Административне комисије Народне скупштине Републике Српске.

Чланови комисије очигледно нису били импресионирани па су јој одредили коефицијент од 25,50 док накнаде чланова комисије нису дирали.

Она мора поштовати њихову одлуку, јер су је ревизори у посљедњем извјештају на то обавезали, а што нам је и сама потврдила.

“Комисија ће вршити исплату примања на основу акта Административне комисије Народне скупштине РС”, потврдили су у Републичкој комисији.

Бенефити, накнаде, награде….

Административна комсија је можда успјела спријечити Слијепчевићеву да себи повећа плату, али није успјела да је ограничи да себи, али и другим члановима комисије и запосленима омогући бројне бенефите, накнаде и награде које већина запослених буџетлија нема.

Неке нису ни у складу са законом. Примјера ради новим Правилником о платама је дефинисано како се основна плата увећава за 0,5 одсто за сваку годину радног стажа.

Подсјећамо, Законом о раду је предвиђено да се плата до навршених 25 година радног стажа сваке године увећава за 0,3 одсто, а тек преко 25 година за 0,5 одсто.

Правилником о накнадама, помоћима и другим примањима који је донесен 5. јула ове године запослени који у пословне сврхе користе приватни аутомобил имају право на 20 одсто од цијене горива по једном километру. Народни посланици примјера ради, по овом основу имају право на 15 одсто.

Запослени који имају дијете млађе од седам година имају право на 100 марака у сврху куповине новогодишњих пакетића, док запослени у НСРС као и посланици имају пола тог износа.

Такође, за разлику од Народне скупштине, Слијепчевићева себе није ограничила у репрезентацији, чије трошење иначе само она контролише.

Усвојила је и правилник о коришћењу и употреби фиксних и мобилних телефона. Себи је дала за право контролише листинге позива и да оцјењује који од њих су оправдани а који не, те да у случају неоправданих може да “одбије” од плате запосленом.

Слијепчевићева сваки мјесец може да потроши 300 марака мобилног телефона мимо претплате или три пута више него у Народној скупштини Српске, којој Комисија за сукоб интереса подноси рачуне, то право ограничено на 100 марака.

По сједници предсједници 250 КМ

Веома интересантан је и Правилник о додатним накнадама и наградама запослених у дијелу који се односи на сједнице које се одржавају суботом или након радног времена.

Наиме, у том случају Слијепчевићева је, опет сама себи, одредила награду од 250 марака. Виши стручни сарадник, односно записничар може да рачуна на 100 марака, а исти износ припада и возачу.

Осталима који буду радили не припада ништа, јер предсједница Комисије сматра како се она управо прилагођава њима и излази им у сусрет.

“У протекла три мандата сви чланови комисије су имали проблем са доласком на сједнице у радне дане, и оне су одржаване суботом. Наведено значи да су предсједница, записничар и возач тај дан, иако нерадни у обавези да раде да би изашли у сусрет члановима који су наводили да им је због недозвољавања послодавца онемогућен долазак у радне дане. То је за чланове корист јер имају заснован радни однос на другом мјесту и накнаду у Комсији а предсједница и радници је немају”, наводи се у образложењу овог правилника.

Иначе, треба напоменути да је крајем 2017. године допуњен Пословник о раду комисије гдје је уведена могућност одржавања електронских сједница преко видео везе, смс порука или телефона. На тај начин се могу избјећи додатни трошкови.

У Републичкој комисији су поручили како им је Административна комсија одредила коефицијенте за плате, али да им је оставила право да усвоје правилнике.

“За сва остала питања везана за финансијско и материјално пословање, у складу са важећим законским и подзаконским актима одговоран је предјседник Комисије који доноси одговарајуће акте”, стоји у одговору на питања ЦАПИТАЛ-а које потписује Обренка Слијепчевић.

Иначе, рад Републичке комисије у прошлој години био је у фокусу Главне службе за ревизију јавног сектора Републике Српске који је дао мишљење са резервом како на финансијске извјештаје тако и на усклађеност пословања.

Само неколико дана након што је извјештај угледао свјетлост дана, Слијепчевићева је добила нови, четврти по реду мандат.

Комисија је у току прошле године радила на 37 предмета, што је уз 2019. годину када је било 34 предмета, најмање од њеног оснивања.

Предсједник, чланови Комисије и запослени на располагању имају буџет од 400.000 марака.

ТИ: Умјесто да се баве сукобом интереса, баве се својим примањима

У организацији Транспаренцy интернатионал (ТИ) сматрају да додатно повећање примања предсједника и чланова Комисије није оправдано, јер ово тијело не оправдава своју улогу која му је додијељена.

Њихова оцјена је да Комисија својим тумачењима доприноси стварању општег хаоса који влада.

“Довољно је рећи да у овом сазиву Народне скупштине Републике Српске којој Комисија подноси извјештај, сједи десетак посланика који су истовремено и директори јавних предузећа што Закон забрањује али  Комисија сваки пут нађе начин да не утврди постојање сукоба интереса и на те примјере ми смо више пута указивали. Због тога Комисија умјесто бриге о прописима који регулишу примања чланова, треба више повести рачуна о унапређењу прописа који регулишу ову област гдје имамо катастрофално стање”, казао је портпарол ТИ БиХ Срђан Траљић.

Обренка Слијепшевић накнадно је саопштила да су су поменути правилници били приједлог Административној комисији Народне скупштине Републике Српске, а Републичка комисија за утврђивање сукоба интереса у органима власти Републике Српске их је као колегијални орган донијела на сједници по упутама Главне службе за ревизију јавног сектора Републике Српске.

Тврди да правилници нису на снази јер се Административна комисија Народне скупштине Републике Српске изјаснила да је доношење истих у надлежности предсједника Комисије, што је Комисија и знала али је морала да поступи по упутама Главне службе за ревизију јавног сектора Републике Српске.

Додаје да су средства репрезентације ограничена износом буџета, односно ставком у буџету 412900 као и све друге исплате, наводећи да запослени у служби Комисије имају плату у складу са законским прописима.

(БН/Цапитал Фото: Агенције)