Коначно стати у крај страначким запошљавањима!

Почетком септембра чланови Удружења “Рестарт Српска” предали су Народној скупштини петицију “Конкурсом до посла”. Петицијом траже доношење Закона о измјенама и допунама закона о систему јавних служби, са намјером да се онемогући страначко запошљавање.

Република Српска 31.10.2020 | 12:15

Ипак, до данас, из Парламетна Српске нису добили никакав одговор, због чега покрећу кампању којом ће упознати грађане са овим проблемом.  

Иако су грађани својим потписом поручили да желе стати у крај тражењу посла уз помоћ партијске књижице, Народна скупштина РС за сада се није изјаснила по питању ове грађанске иницијативе - тврде  чланови Удружења “Рестарт Српска”.

Међутим, поручују да их игнорисање петиције коју је потписало близу 4 000 грађана неће спријечити у њиховој намјери да се уведе институт конкурса у свим сферама јавних служби у Српској. 

“Они по закону једноставно нису у обавези да нам одговоре, јер у Закону о референдум и грађанској иницијативи није прецизиран тачан рок кад они морају одговорити, да ли је петиција прихваћена или није.  Могу да нам одговоре и за двије, три године, а могу и да не одговоре јер нису притиснути од стране закона. Оним владајућим партијама које контролишу рад Народне скупштине једноставно није у интересу по нашим претпоставкама да донесу један овакав закон јер ће им се из руку избити једно јако значајно и битно средство са којим добијају изборе”- поручује Велизар Антић. 

Из Рестарта  предлажу да јавни конкурс расписује и спроводи Агенција за државну управу РС по правилима која морају бити иста за све. Такође,  један од недостатака Закона о систему јавних служби огледа се и у спровођењу конкурсних процедура онако како то институције желе. И у једном и другом случају, отвара се простор за непотизам и манипулације.

“У систему јавних служби нису у обавези уопште да покрену конкурс. Нема уопште форме конкурса. У неком Водоводу, неког града или општине можете примити људе без било каквог конкурса . Они могу и да распишу конкурс, али нигдје у закону нису у обавези да га распишу. Ми на овај начин покушавамо тај пропуст исправити”- наводи Антић. 

Са намјером да становнике Српске упознају са проблемом непостојања обавезног конкурса приликом запошљавања радника , представници Удружења “Рестарт Српска”, у наредном периоду обићи ће 20 општина и градова.  Дијељењем информативних летака указаће на недостатке  поменутог закона. 

БН ТВ