Дукић користи вирус како би присилио раднике да плату троше код њега

Компанија „Боксит“ из Милића донијела је незакониту наредбу којом све раднике обавезује да чак 30 посто од плате потроше на робу и услуге у оквиру Групације или ће им у супротном она у том износу бити умањена

„Тражи се од запослених да већи дио зараде узимају у робама, које производи и продаје групација „Боксит“, наводи се у Наредби од 16. марта, пише Цапитал.ба.

Но, то није било довољно.

Предсједник и сувласник „Боксита“ Рајко Дукић након Инструкције да радници трећину плате троше у оквиру компаније, незадовољан одзивом, послије неколико дана издаје нову "Инструкцију - наредбу", којом је запријетио да ће радницима који се оглуше, бити издати бонови у номиналној вриједности трећине плате, а које они могу, али не морају користити. Зарађени новац неће добити.

„Плате ће сходно издатом износу бонова, бити умањене“, наводи се у наредби коју потписује Дукић.

Он сам процјењује да је ова одлука разумна, као и да су, према његовом мишљењу, цијене робе и услуге у компанији повољније него на тржишту.

Међутим, то што Дукић сматра да је исправно, не мора да значи да има позадину у закону.

Како су за споменути бањалучки портал појаснили у Министарству рада и борачко инвалидске заштите Републике Српске Законом о раду „није прописана могућност да се уговори исплата дијела плате у натури у смислу обезбјеђивања бонова или неких других давања у натури“.

„Одредбом члана 136. ст. 1. и 2. Закона о раду, прописано је да послодавац не може, без пристанка радника или без правоснажне одлуке надлежног суда, своје или туђе потраживање према раднику наплатити обустављањем од плате или накнаде плате. Принудно извршење на плати или накнади плате радника спроводи се у складу са одредбама Закона о извршном поступку“, казали су у министарству.

У Републичкој управи за инспекцијске послове казали су како нису упознати са наредбом компаније, нити су им се по том питању обраћали радници, али додају да се по закону плата исплаћује у новцу.

Према њиховим ријечима, инспектори у правилу контролишу да ли је послодавац раднику обрачунао и исплатио плату у складу са законом, општим актом и уговором о раду који радник има закључен са послодавцем.

„Законом о раду прописано је да се плата исплаћује само у новцу, на текући рачун радника, осим ако законом није другачије одређено. Без претходно извршене контроле, увида у уговор о раду радника, њихове платне листе и налоге за исплату, нисмо у могућности да дајемо оцјену да ли је почињен прекршај“, казали су они.

Иначе, Дукић је недавно одлучио да због „смањеног обима производње и услуга“ раскине радни однос са свим радницима који су били запослени на одређено.

Са друге стране, запослене на неодређено вријеме послао је на годишње одморе или чекање. 

(Цапитал)