Доказ да немају нимало морала

- Ово још један показатељ да представници власти немају нимало морала ни свјести о животу грађана које представљају и захваљујући којима раде и примају огромне плате и друге накнаде, каже Павловић.

Босна и Херцеговина 16.04.2019 | 20:32 Савјет министара је одлучио да додатно гурне прст у око обичним грађанима одлуком да се запосленима у јавним институцијама повећа новчана накнада на име исхране. 

Према одлуци Савјета министара БиХ, запослени у заједничким институцијама од сада ће за топли оброк, умјесто шест марака, добијати осам КМ за сваки дан проведен на послу.

Ова одлука је разбјеснила запослене који раде у производњи и који су плаћени два, три, па чак и четири пута мање у односу на запослене у јавном сектору, а топли оброк, регрес и друге привилегије, одавно су им мисаона именица.

Негодују и представници невладиних организација и синдиката, који кажу да је ријеч о још једној бахатости јавних институција.

Подсјећају да се политичари и запослени на нивоу БиХ, осим што имају највећа примања у држави, госте у најјефтинијем ресторанима у држави.

Тако се у ресторанима у јавним институцијама БиХ супа може поручити за само једну марку, уштипци са кајмаком за три КМ, херцеговачки јапрак за 3,5 КМ, а јунећи одрезак за четири КМ.

Ово су само неке од цијена из ресторана државних институција по чему се може видјети да запослени могу да једу по јако ниским цијенама, те да није било потребе за додатним повећањем износа за топли оброк.

И ту није крај њиховим привилегијма, ако се узме у обзир да службеници у државним институцијама имају слободне викенде, те право на регрес за годишњи одмор у висини од 300 КМ.

За разлику од јавних институција, топли оброци и регреси се у реалном сектору исплаћују врло ријетко, а нека ранија истраживања су показала да више од 100.000 радника, који примају најниже плате, никако није ни имало топли оброк.

Осим тога, радници у реалном сектору често не могу да остваре право на здравствену  заштиту, док годишњи одмор имају, али не и број дана прописан законом, а накнаде уз плату су им само пусти сан. Управо ови подаци најбољи су показатељ економског јаза између запослених у јавним и приватним институцијама.

Потпредсједник Савеза синдиката РС за привреду Тане Пеулић истиче да најновија одлука Савјета министара дјелује негативно на запослене у реалном сектору, који су ионако дискриминисани у односу на јавни сектор. Он истиче да у појединим предузећима у реалном сектору, уколико се и спрема топли оброк, он не прелази 1,50 КМ по особи.

– То довољно говори како се штеди на тај дио. С друге стране, у оним предузећима која исплаћују топли оброк, тај износ не прелази 130 КМ. Говоримо о радницима чије су плате два, три или пак четири пута мање од оних којима је прије пар дана топли оброк дигнут са шест на осам марака – истиче Пеулић. 

Он додаје да је неопходно да се запосленима у приватном сектору повећају плате и остале накнаде, јер ће у противном одлив радне снаге из БиХ бити још већи.

Слично мишљење дијели и економски аналитичар Зоран Павловић, који каже да је ово још један показатељ да представници власти немају нимало морала ни свјести о животу грађана које представљају и захваљујући којима раде и примају огромне плате и друге накнаде.

(Српскаинфо)