Њемачка: Посао за бх.медицинаре

Њемачка савезна агенција за рад и Њемачка организација за међународну сарадњу “ГИЗ” д. о. о. посредством Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине покренуле су пројекат „Трипле Wин“, који се односи на запошљавање квалификованог медицинског особља из Босне и Херцеговине у Њемачкој. У склопу овог пројекта, посао медицинског његоватеља добиће 500 радника.

Босна и Херцеговина 13.02.2019 | 17:45 Посредством Агенције за рад и запошљавање БиХ крајем фебруара, 500 медицинских техничара, општег и педијатријског смјера, требало би да добије посао у Њемачкој, у склопу пројекта „Трипле Wин“. У просторије Агенције до сада се јавило шездесет кандидата.

„'Трипле Wин' тражи мало искуснију радну снагу, али, у принципу, суштина тог програма јесте да им тај пројекат тражи послодавца заједно са Агенцијом за рад Њемачке“, каже Борис Пупић, ПР Агенције за рад и запошљавање БиХ.

Из Завода за запошљавање Републике Српске речено нам је да су се у 2018. години путем овог јавног позива пријавила 94 кандидата из Републике Српске.

Занимљиво је да „Трипле Wин“ приликом објаве Јавног позива прво узима у обзир стање у матичној држави. На питање шта то значи, јасно пише:

„Ми се оријентишемо према кодексу понашања Свјетске здравствене организације и не регрутујемо стручно особље из земаља које и саме имају недостатак радне снаге у области здравствене његе. Поред тога, матичне државе, дугорочно посматрано, имају корист од трансфера знања“.

У Јавном позиву наводи се и да на крају пројекта профитирају сви учесници, мислећи на стручно особље, матичну државу и послодавца. Почетна плата оних који прођу конкурс и добију посао биће 1.900 евра. Спорна остаје само матична држава, јер на овај начин губи радну снагу. Иако немају везе са „Трипле Wин“ пројектом, одласка медицинара свјесни су и у Социјално-едукативном центру у Бањалуци, гдје се обављају сталне обуке за медицинског његоватеља.

„Нажалост, одлазе, зато што наш циљ јесте да остану овдје и да се запосле, тако је овај пројекат и започет“, каже др Зорица Вујановић из Социјално-едукативног центра у Бањалуци.

Квалитетан медицински кадар не жели да ради у лошим условима. Уз то, проблем су и ниске плате.

„Посљедњи званични подаци су да је прошле године, за првих шест мјесеци, само из бањалучке регије отишло 52 доктора и из јавних здравствених установа“, наводи Миодраг Фемић из Струковног синдиката доктора медицине.

„Циљ ће бити да до друге половине ове године плата медицинске сестре мора бити хиљаду марака, ако мисле да задржимо постојећи кадар у Републици Српској“, објашњава Миленко Гранулић из Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске.

Колико је доктора напустило Српску, не знају ни у Комори доктора медицине Републике Српске. Међутим, према неким процјенама, чак шест одсто доктора из Републике Српске, односно сваки шеснаести покушао је да напусти или је напустио Републику Српску.

(БН ТВ)