Ништа од колективног уговора у Српској

Сједница Економско – социјалног савјета је доживјела потпуни крах. Социјални партнери се нису ништа договорили, сви рокови су истекли, а самим тим и општи колективни уговор. Иако важи свега још два дана, извјесно је да договора неће бити, а обрачун плата, број дана годишњих одмора, плаћање прековременог рада и висина топлог оброка зависе искључиво од воље Владе Српске.

Република Српска 28.06.2016 | 19:52 Од општег колективног уговора у Републици Српској нема ништа. Сједница економског социјалног савјета доживјела је дебакл, а социјални партнери нису ништа договорили. Општи колективни уговор истиче за два дана, а обрачун плате виси у ваздуху.

„Није нам ни обавезан, вјерујте ми, ако већ овако иде. Ми ћемо позвати своје гранске чланице да би прије свега покушали грански договорити, а то иде доста добро“, каже Драгутин Шкребић предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске.

“Устав јасно каже да се плате уређују Законом о платама и то је Влада урадила за своје службенике, а када је у питању реални сектор – искључиво колективним уговором”, казала је предсједник Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић.

Црвена линија за послодавце за топли оброк је 99 марака, синдикат захтијева 187. Сијевале су варнице и по питању плаћања прековременог рада и рада државним празницима.

Синдикалци не дају годишњи одмор испод 20 дана плус један дан на сваке три године, а послодавци траже да се тај исти дан добија тек сваку пету годину радног стажа.

У Влади Српске су се одлучили на већ извјесни корак – коришћење члана 134 Закона о раду. Влада ће о свим спорним тачкама дати свој суд и ставити печат на њих.

Сједница Економско – социјалног савјета је заказана ванредно након четири неуспјела састанка социјалних партнера. Општи колективни уговор је продужаван већ два пута, а истиче 30. јуна.



БН телевизија