Савез синдиката пуца због Закона о раду

Новим Законом о раду, који је усвојен 29. децембра прошле године, а који ће на снагу ступити 20. јануара, огорчени су у свим гранама Савеза синдиката Републике Српске, док ни послодавцима, како поручују, овим законским рјешењем дефинитивно неће процвјетати руже!

Република Српска 16.01.2016 | 21:54

Поред поменутог незадовољства, у СС Републике Српске морају да се носе и с расколом у властитим редовима, изазваним крајње опречним ставовима о томе ко је највећи кривац за законско рјешење од којег стрепи њихово чланство!

Позив на одговорност

Из Синдиката управе највећим гријехом СС Републике Српске и даље сматрају то што је овај савез све вријеме игнорисао преговоре, због чега, како поручују, нису одустали од позивања на одговорност оних који су се у овој причи највише питали.

- Ријеч је о Предсједништву и Генералном вијећу, органима који су заузели став да са осталим социјалним партнерима не треба сједати за преговарачки сто! Након анализе закона, заузећемо став ко је најодговорнији за одлуку да се не иде у преговоре. Након сједнице Републичког одбора одредићемо се о начину на који ћемо органе СС Републике Српске позвати на одговорност - каже предсједник овог синдиката Томислав Врховац.

Он сматра да је игнорисање приче о усвајању новог закона било изузетно неодговорно према радницима.

- Наш став је да је за преговарачким столом требало тражити компромис, а тек онда ићи с протестима. Чињеница је да ништа нисмо добили, осим рушења цензуса о репрезентативности с 20 на пет одсто, што је можда и наш највећи губитак - истиче Врховац.

У другим гранама СС Републике Српске , међутим, и даље су мишљења да се с послодавцима и Владом једноставно није имало о чему преговарати.

- Састанчили смо и по десет сати "у комаду", али нисмо постигли договор. Хтјели смо измјене постојећег закона, а не доношење новог. Влада за то није хтјела ни да чује, па нисмо имали пуно избора - истиче предсједник Синдиката металске индустрије и рударства Тане Пеулић.

Према његовим ријечима, највећи проблем у овој причи није рушење цензуса о репрезентативности синдиката, него чињеница да нови закон предвиђа 20 ситуација за експресно отпуштање радника.

- Ову мањкавост и још неке кључне недостатке новог закона покушаћемо поправити у новом колективном уговору - оптимистичан је Пеулић.

Томе се нада и његов колега из Синдиката здравства Миленко Гранулић, који истиче за Пресс да би, све и да је СС Републике Српске преговарао, исход био исти.

- Дакле, опет би пред нама био хаотичан закон који пријети да нанесе велику штету радницима. Примјера ради, плате се сад обрачунавају по учинку, тако да ће њихов износ зависити од воље послодаваца?! - објашњава Гранулић.

Минули рад

Из Уније удружења послодаваца Републике Српске поручују да плате немају и неће имати никакве везе с вољом послодаваца, него са залагањем радника на послу.

- Овим законом ни у најмањој мјери неће бити умањена права радника, него нерадника - каже за наш лист предсједник ове уније Драгутин Шкребић.

Он додаје да новим законским рјешењем нису задовољни ни послодавци, сматрајући га прегломазним и недореченим.

- За варијанту смо да се минули рад рачуна само код посљедњег послодавца, те да, ако Влада Републике Српске прихвата међународну праксу да старт за годишњи одмор буде 20 дана, пауза буде неплаћена. Кроз колективни уговор ћемо покушати да коригујемо неке одредбе којима нисмо задовољни - каже Шкребић.

Савановић: Република Српска добила темељан закон

Министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Миленко Савановић изјавио је да је ријеч о темељном закону који мијења социјалну и економску судбину радника.

- Раднике смо заштитили максимално колико смо могли, у складу с временом у којем живимо. Нагласио бих да ММФ и Свјетска банка нису писали приједлог закона о раду у Републике Српске, као што тврде синдикалци. Када смо припремали овај закон, испред себе смо имали сличне законе из окружења. Наш закон је аналитички боље разрађен у односу на закон у ФБиХ - поручио је Савановић.

(Прессрс.ба)