Од алкохола зависно 11% запослених у БиХ

Око 11 одсто запослених у БиХ и сусједним државама због своје зависности о алкохолу има проблематичан однос према раду, изјавила је за Фену магистрица психологије Маја Панџа, након округлог стола "Алкохолизам на радном мјесту" који је у уторак одржан у Мостару.

Према њеним ријечима, циљ је округлог стола био да се службеници за људске ресурсе фирми и јавних институција информирају што могу учинити по том питању и које су законске регулативе.

Када је ријеч о тој проблематици не говори се само о доласку на посао у алкохолизираном стању, него опћенито о ефектима овисности о алкохолу на радно понашање, у смислу проблема с колегама на послу, смањеном радном учинку и слично.

Послодавац прије него што свог запосленика пошаље на "присилно" лијечење већ тада може изрећи неке санкције у виду усмених опомена, посебно након резултата са систематских прегледа и евентуалних тестирања гдје могу уочити ко долази на посао у алкохолисаном стању.

"Разлог данашњег сусрета је био да се укаже на овакве кораке који предстоје оној коначној санкцији као што је отказ", казала је Панџа, нагласивши како, што се тиче систематских прегледа запосленика, неке фирме уопше не организирају такве прегледе, док неке и које организирају не дају повратну информацију запосленицима о резултатима таквих прегледа и не упућују запосленика на лијечење било чега, а не само алкохолизма.

Иначе, на основу систематских прегледа потенцијални проблеми с алкохолом могу се уочити већ приликом тестирања код психолога, анализом јетрених ензима у крви, те према самом физичком изгледу зависника.

Округли сто одржан је у организацији Подружнице психолога Херцеговина, која окупља психологе с подручја три кантона.

Извор: Клиx.ба