Влада не може спријечити колапс здравства

Мјере за здравствени сектор, које су планиране у економској политици РС за 2015. годину, потпуно су погрешне, површне и не могу допринијети било каквом побољшању садашњег тешког стања - сматра Управни одбор Уније синдиката радника у здравству РС.

Тврде да Влада РС нема припремљене политике и потребну снагу и вољу да успјешно проведе било какве реформе у овој, за све грађане РС, посебно важној области.

-Одговорно тврдимо да планиране мјере економске политике и планирана буџетска средства намијењена здравству нису довољна да спријече општи колапс здравственог система у 2015. години - саопштено је данас из овог синдиката.

На основу проведених стручних анализа постојећег стања у јавним здравственим установама, Управни одбор Уније синдиката радника у здравству је мишљења да је потребно хитно провести озбиљне реформе и коначно увести ред у овој области.

Потребно је и донијети потпуно нову регулативу у области здравственог осигурања (нови закон о здравственом осигурању и Фонду здравственог осигурања РС), као и потпуно ново здравствено законодавство (нови закон о здравственој заштити, закон о љекарској и сестринској дјелатности, као и друге законе, укључујући и закон о правима пацијената).

Реформом је потребно хитно одвојити функције здравствне регулативе и финасирања здравствених услуга од функција пружања здравствених услуга и онемогућити постојеће злоупотребе у овој области.

Сматрају да је јавне здравствене установе потребно приближити начину и моделу пословања привредних друштава, на начин да се коначно, јавно и транспарентно у оквиру сваке поједичне цијене здравствене услуге утврди и цијена рада здравствених радника.

Потребно је, наглашавају, хитно укинути наметнутни Закон о платама у јавним здравственим установама и омогућити закључивање одговарајућих колективних уговора у овој области.

Из Уније скрећу пажњу јавности и социјалним партнерима да, како тврде, Савез синдиката РС-а и његова предсједница Ранка Мишић, немају легитимитет да у преговорима с властима представљају или заступају интересе радника у здравству.