Реформама до бољег стандарда

Грађани би убрзо могли осјетити побољшање животног стандарда ако власти у БиХ проведу неопходне реформе, рекла је замјеник директора Међународног монетарног фонда /ММФ/ Немат Шафик.

Република Српска 11.02.2013 | 04:38
Реформама до бољег стандарда
Грађани би убрзо могли осјетити побољшање животног стандарда ако власти у БиХ проведу неопходне реформе, рекла је замјеник директора Међународног монетарног фонда /ММФ/ Немат Шафик. "Нови економски програм БиХ, који је донесен у септембру, добро је почео. Прва ревизија закључена је у децембру, а то је било омогућено тиме што су владини буџети за 2013. годину усвојени на вријеме. У наредном периоду изазов ће бити одржати ту снажну динамику мјера политике", рекла је Шафикова. Говорећи о могућностима "благе рецесије у еврозони", она је за "Дневни аваз" навела да је БиХ, као мала отворена економија, у великој мјери под утицајем онога што се дешава на другим мјестима у Европи. "С обзиром на то да изгледи за Европу остају пригушени и да је јавна потрошња у БиХ ограничена високим дугом, ММФ за 2013. годину предвиђа само скромни раст за БиХ, ако га уопште буде", истакла је Шафикова. Према њеној оцјени, финансије Савјета министара БиХ су стијешњене као што је случај и у осталим државама региона. [цустом_блоцк]"Најбољи начин за стварање нових прихода је раст економије. То ће захтијевати реформе, које ће подстаћи улагање приватног сектора и пребацивање владине потрошње на подручја која ће подржати раст. ММФ пружа финансијску подршку како би помогао БиХ да преброди овај тешки период и избјегне драстичнија кресања буџета", рекла је Шафик. [/цустом_блоцк] Она је додала да власти схватају потребу да БиХ учине привлачнијом за улагање и потребу за стварањем више нових радних мјеста, али постоји потреба да се у томе учини бржи напредак. Према њеним ријечима, покретање нових фирми и вођење пословања треба постати лакше, образовање и обучавање треба боље ускладити са потребама приватног сектора, те предузећима треба олакшати да попуњавање радних мјеста и плате прилагоде промјенама околности пословања, а да при томе поштују права радника.    

Коментари / 0

Оставите коментар