Траже хитно повећање плата и смјену министра Шеранића

Из Синдиката здравства и социјалне заштите сматрају да су све категорије радника у здравству угрожене, посебно радници с најнижим и средњим коефицијентима, те љекари опште праксе, јер Министарство здравља и социјалне заштите није прихватило њихов захтјев за повећање цијене рада.

Синдикат здравства и социјалне заштите Републике Српске одржао је данас у Бањалуци сједницу о одбијању захтјева за повећање цијене рада за наредну годину, а на којој је утврђен став о даљим корацима.

Из Синдиката здравства и социјалне заштите сматрају да су све категорије радника у здравству угрожене, посебно радници с најнижим и средњим коефицијентима, те љекари опште праксе, јер Министарство здравља и социјалне заштите није прихватило њихов захтјев за повећање цијене рада.

Предсједник Синдиката, Милош Пурковић, изразио је незадовољство тренутним стањем, наглашавајући да радници још увијек нису добили адекватна повећања плата и материјалног статуса:

„Нажалост, након бројних састанака са министром здравља, премијером и министром финансија, наши захтјеви остају мртво слово на папиру,“ рекао је Пурковић. Подсјетио је да су раније тражили повећање од 200 КМ по цијени рада, што је било реално и у складу с трошковима живота, али није усвојено.

„Ако неко очекује да медицинска сестра ради за 1.200 до 1.300 КМ, у клиничким центрима и домовима здравља, то није одрживо,“ рекао је он.

На данашњој сједници Одбора Синдиката разрађена је стратегија и дефинисанициљеви.

Један од кључних захтјева је хитан састанак са премијером Републике Српске, а такође и смјена министра здравља, Алена Шеранића.

Пурковић је истакао да ће синдикат наставити да користи законске оквире како би заштитио права својих чланова и осигурао повећање материјалног статуса здравствених радника, а да ће се о даљим корацима очитовати након састанка са премијером.

Он је посебно указао на проблеме унутар здравственог система, укључујући дуга чекања и неучинковито функционисање болница и здравствених установа.

„Скоро 50% здравствених радника је преоптерећено, а велики број проблема проистиче из неадекватног система,“ рекао је Пурковић.

Данијел Атија, примаријус доктор и предсједник синдикалне организације Дома здравља у Добоју, те члан Републичког одбора Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске, је такође истакао незадовољство.

„Дочекала нас је поражавајућа вијест да нема никаквих помака по питању повећања плата у периоду када смо то тражили,“ рекао је Атија.

Атија је истакао да тренутна политика шаље поруку здравственим радницима да нису цијењени те да се препуштају самосталном преживљавању, док све цијене у Републици Српској расту.

„Радимо 25 година у дому здравља Добој, и већ пар мјесеци тражимо по 2 до 3 доктора и не можемо их наћи. Радници који могу одлазе у Федерацију због виших плата, што додатно погоршава ситуацију,“ упозорио је Атија.

Он је нагласио да је нужно да премијер и министар финансија лично присуствују наредним разговорима како би се јасно дефинисала политика и будући правци развоја здравства у Републици Српској.

Гордана Ромовић, предсједница Гранског синдиката Болнице Требиње се директно обратила онима који одлучују о њиховој судбини поручивши да годинама није било помака за здравствене раднике.

Она је истакла да тренутна плата медицинских сестара од 1.400 КМ није достојна одговорности нити обима посла који свакодневно обављају.

„Постављам питање господи која одлучује о нама и нашој судбини: да ли они заиста сматрају да је 1.400 марака довољно? Када нам повјере своју мајку, сестру, тату или брата, од нас се очекује потпуна медицинска брига, од 0 до 24 часа, сваки дан у години, уз емпатију и професионалност. Дакле, 24 сата дневно, 365 дана у години – за неких 1.400 марака. Људи, то је социјална помоћ“, поручила је.

Синдикат је прикупио и статистичке податке који показују озбиљан мањак кадра у свим врстама здравствених установа. Просјечна потрошачка корпа износи 1.970 КМ, док плате покривају тек 56% трошкова. Медицинске сестре често раде с вишеструко већим бројем пацијената од прописаног нормативом, што смањује квалитет његе.

„На одјељењу са 30 кревета, четири медицинске сестре би биле оптимално, али сада радимо више него што можемо, а за минималну плату,“ наводе представници синдиката.

Синдикат упозорава да без хитних реформи и повећања кадровске и материјалне подршке, здравствени систем Републике Српске остаје под озбиљним притиском, што директно утиче на квалитет пружене здравствене заштите и животни стандард радника.

(Бука) Фото: Илустрација/АП