Земље региона имају проблем недостатка радне снаге

У циљу повезивања привредника и рјешавању горућих проблема у привреди, у Бијељини је одржан 9. међународни форум о сарадњи, који су заједнички организовале Развојне агенција Републике Српске и Србије, уз подршку ресорних министарстава двије владе.

У оквиру форума одржана су панели који се тичу “развоја прехрамбене индустрије” и “проблемима у запошљавању”, односно недостатку квелификоване радне снаге. 

“Недостатак радне снаге није питање које се поставља у назад годину или двије, јер смо га ми наглашавали прије 10 година и чак говорили “потребне радне снаге”, мада су сви говорили “стручне радне снаге”, јер онај ко нешто не зна да ради а жели, може то и да научи. Ја мислим да ће и послодавци морати да раде на томе да кроз осавремењавање својих процеса рада, буду у прилици да подижу плате запосленима и да ће то бити један од основних мотива да наши радници остану и раде овде”, рекао је Маринко Ђукић, директор Развојне агенције Републике Српске

Земље региона имају проблем недостатка радне снаге, али би тај проблем могао да буде превазиђен увођењем у производне процесе савремених технологија, речено је између осталог на вом скупу.

“Комплетна трансформација знања у приведи, то јест’ нових технологија, које неће захтјевати запошљавање огромног броја радника, него ће једноставно бити трансформација у нешто што је продуктивније. Са друге стране радимо на побољшањима, како у раду са малим и средњим предузећима, у вези опремања и подизања продуктивности, гдје се мануелни рад мјења машинским и роботизованим и мислим да смо на добром путу”, рекао је Радош Газдић, директор Развојне агенције Србије

Трудимо се да нашим радницима обезбједимо боље, напредно, свјетско окружење и адекватна примања, како бисмо их задржали, каже привредник из Бањалуке Никола Максимчук.

“Кроз разне начине смо покушавали да оспособимо, научимо и придобијемо интересовање наших запослених кроз организацију разних едукативних академија, кроз партнерства са другим установама које се баве високим образовањем. Свакодневна је борба, али се успјева”.   

Привредни пројекти су једини начин, како да задржимо младе, али и све остале, на овим просторима, сматрају министри  у Влади Републике Српске Петар Ђокић и Војин Митровић. 

“Ја сам увјерен да у наредним гдинама, јер то не може да се деси за једну или двије године, можемо у великој мјери, заједно са локалним заједницама, агенцијама и одјељењима, коа се баве привредним развојем, у сарадњи са овом агенцијом и Владом у цјелини, можемо у великој мјери анимирати инвеститоре да долазе у те крајеве, да инвестирају и да на тај начин стварају економску подлогу за живот младих у будућности и њихов останак у тим крајевима”, рекао је Петар Ђокић, министар енергетике и рударства. 

“Ми тренутно имамо три врсте подстицаја – подстицај на повећање плата, за директна улагања и за улагања од посебног интереса. Ми тренутн радимо на изради новог законског рјешења, односно Закона о подстицају на плате, јер сматрамо да су се у претходном периоду показале одређене негативне ствари, али генерално посматрајући ефекат овог подстицаја, заиста се испољио у повећању и обухвату брооја радника у овом тренутку”, рекао је Војин Митровић, министар привреде и предузетништва.

Министарство привреде и предузетништва Републике Српске је током ове године издвојило 14, 4 милиона марака за подстицаје за директна улагања, што подразумјева нове технологије, увођење дигиталне трансформације и иновације, при чему је обухваћено 159 привредних субјеката, који су уложили око 52 милиона у нову опрему, појаснио је Митровић..

(БН) Фото: БН