Влада смијенила стручњака, а довела подобног кадра

Да је тако, говори најновији случај гдје је Влада Српске смијенила Гордану Гузијан, докторицу која је читав радни вијек провела бавећи се трансфузијом, а на њено мјесто директора Завода за трансфузијску медицину долази извјесни Страхиња Јуришић, за којег,чини се, није ни битно које дипломе има, већ то да је кадар Социјалистичке партије.

Није битно како радите свој посао све док сте лојални партији која вас је поставила на одређену функцију. Тако би се у једној реченици могла описати свака смјена кадрова у Српској па и најновија смјена у Заводу за трансфузијску медицину Српске са чијег чела је отишла докторица и стручњак у својој области, а на њено мјесто дошао је мастер инжењера менаџмента. 

Можете бити најбољи студент или најбољи стручњак у некој области али ако нисте у систему власти, све то може изгледати као заблуда“. Овако је пред изборе 2018. године говорио Милорад Додик.

И онда је та реченица постала мантра којом се води владајућа коалиција па редовно на директорска мјеста постављају подобне, а не способне.

Да је тако, говори најновији случај гдје је Влада Српске смијенила Гордану Гузијан, докторицу која је читав радни вијек провела бавећи се трансфузијом, а на њено мјесто директора Завода за трансфузијску медицину долази извјесни Страхиња Јуришић, за којег,чини се, није ни битно које дипломе има, већ то да је кадар Социјалистичке партије.

Политика до сад није улазила ову установу, али изгледа да је глад за моћи већа од жеље за стручњацима и здрављем грађана, сматрају стручњаци. 

„Све је овде ријешено помоћу страначке комбинаторике и вршиоца дужности и чак стиче се дојам како се иде све више према људима који знају да им то мјесто на припада јер тада морају издржавати све страначке задатке онако како им се наложе и поставе.

Бојим се да не знају шта раде и да могу изазвати несагледиве последице по живот и здравље људи  у будућности оваквим изборима и именовањима“, каже Слободан Станић, бивши министар здравља.

До сада је била јавна тајна да је партократија у свакој пори друштва и да не можете добити готово ни једно радно мјесто ако немате чланску карту владајуће странке. Сада се дешава нека врста огољавања и више се не брине за реакције јавности него се партократија поставља као модел који је потпуно прихватљив. 

„Ми смо одавно друштво подобних, а не способних као да се формирала менаџерска каста и то не стручних људи него подобних који су постављени од стране странака да попуњавају тај страначки кворум и у једној таквој поставци логично је да се поставе они који су блиски вођи а не који су најстручнији“, каже Младен Бубоњић, политиколог.

На страначко запошљавање упозорили су чак и из ЕУ уз јасну поруку, да се та пракса коначно заустави.

Међутим, нико се на то не обазире јер су намјештени конкурси и страначка запошљавања постали посластице за владајућу коалицију, а предност страначке књижице у односу на диплому, постала је,нажалост, свакодневница у БиХ, што се посебно манифестује током предизборног периода. 

(БН)