Радници остали без награде: Гдје је нестала 13. плата?

Отежани услови рада и смањен обим посла у привредним друштвима која су претходних година редовно награђивала запослене 13. платом, пољуљали су планове и довели у питање наставак ове традиције, у којој су и до сада уживали тек ријетки радници у Српској.

Како би задржали раднике, али и наградили оне који су својим радом допринијели бољем пословању, послодавци, који се могу набројати на прсте, традиционално су исплаћивали бонусе.

Међутим, турбуленције у свијету и неизвјесна ситуација учинили су своје па ће 13. плата, све су прилике, сачекати боља времена.

Предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић казала је за “Глас Српске” да је у Српској веома мали број послодаваца спреман да награди своје раднике, што је, с друге стране, сасвим нормално у развијеним земљама.

- Влада РС треба да подржава послодавце који су спремни да радницима за лојалност, добру продуктивност, те уложени рад и труд уплате 13. плату, божићницу или регрес. Према нашим сазнањима, у Српској има тек двадесетак таквих послодаваца - казала је Мишићева додавши да је позитивних примјера било у прерађивачкој индустрији, угоститељству и хотелијерству, као и у банкарском сектору, гдје се радници селективно награђују.

Предсједник Подручне привредне коморе Добој Радован Пазуревић рекао је да награђивање радника зависи од пословања током године.

- Често смо практиковали да раднике почастимо и стимулишемо неким новчаним износом, да ли поводом годишњег одмора или пред Нову годину. Међутим, ова година једна је од најлошијих кад је пословање у питању, због чега ће многи послодавци ове године силом прилика тај обичај морати прескочити - казао је Пазуревић, који је и власник и директор дервентске Фабрике обуће “Санино”.

Додао је да ће, упркос свим проблемима, радницима уз плату наставити да исплаћује регрес.

(БН/Глас Српске)