Министарство дало ове препоруке послодавцима

Министар рада и борачко- инвалидске заштите Данијел Егић поновио је данас апел свим послодавцима да, због топлотног таласа са температурама и до 40 степени Целзијуса, изврше прерасподјелу радног времена и тако заштите здравље својих радника.

Република Српска 13.07.2023 | 08:59

Апелујемо на послодавце у Републици Српској да због високих температура своје пословање прилагоде температурама како би заштитили здравље својих запослених.

С обзиром да у законодавству Републике Српске нису прописани минимални захтјеви у погледу услова рада радника на отвореном у неповољним микроклиматским условима (као што је велика врућина), а није прописано ни при којим би микроклиматским условима послодавци требали да обуставе радове (јер постоји опасност по живот и здравље радника), Министарство позива и апелује на све послодавце Републике Српске да радно вријеме на отвореном прилагоде временским условима и тако заштите здравље својих радника. 

Неспорно је да учестале врућине утичу на здравље радника, посебно оних који раде на отвореном и дуже вријеме су изложени сунцу због обавеза према послу, због чега долази до пада концентрације у раду и могућности поврјеђивања радника.
 
Међународни стандард  ИСО 7243 дефинише услове и критеријуме извођења радова у условима високих тепература, а  једна од мјера  је избјегавање рада у најтоплијем дијелу дана.  Стога,  апелујемо  на послодавце да и они примјене овај стандард и да изврше прерасподјелу радног времена, те да се радници не налазе на отвореном у најтоплијем дијелу дана,  уз напомену да и за рад у затвореним просторијама треба обезбиједити расхлађивање просторија како би се заштитило здравље радника. 

У складу са горе поменутим стандардом у зависности од утврђеног топлотног индекса који је мјеродаван за услове рада на отвореном, у условима високих температура предвиђени су начини извођења радова и мјере рада за дате услове као и препоруке за послодавце и раднике везано за превенцију, које ће помоћи да се ризик од изложености високим температурама на радном мјесту сведу на најмању могућу мјеру.

Те мјере су: 

- организација посла, што обухвата прерасподјелу радног времена,

- ротација послова,

- избјегаваље рада у најтоплијем дијелу дана  од 11-16 часова,  

- увођење додатне радне снаге код екстремних услова,

- осигурање одговарајуће расхлађене просторије за одмор,

- ношење лагане заштитне одјеће и обуће.

(БН) Фото: Новости