УниЦредит Банк Бања Лука обиљежила 8. март поклонима и донацијама женским удружењима

УниЦредит Банк Бања Лука посвећено ради на оснаживању жена, како унутар компаније тако и на нивоу читаве заједнице, те је и ове године поводом Међународног дана жена уручила донације удружењима на територији Републике Српске која својим активностима доприносе изградњи равноправнијег друштва.

Износ од укупно 5000 КМ подијелило је пет организација: „Удружене жене“ Бања Лука, које се залаже за побољшање друштвеног положаја жене и њено право на живот без насеља, Удружење жена „Србац“ које окупља чуварке старих заната и домаћих производа; Удружење „Мама М“ Бијељина које се залаже за унапријеђење и очување здравља трудница и породиља, Удружење жена „Венера“ Котор Варош, које се бави хуманитарним радом, очувањем традиције и старих обичаја, и „Васила“ из Требиња која својим активностима доприноси очувању старих зната кроз радионице за израду рукотворина.

„Задовољство нам је, да заједно са партнерским организацијама наставимо да се боримо за друштво једнаких шанси, јер је то једини исправан пут. Жене су кроз историју, упркос бројним препрекама оствариле велики напредак у различитим областима од науке, технологије и бизниса до политике, умјетности и спорта. У марту славимо снагу жене и уједно се подсјећамо да морамо свакодневно уклањати баријере које спречавају жене да се остваре у свим сферама живота и испуне свој пун потенцијал“, рекла је Јасминка Бајић, члан Управе Банке надлежна за Финансије и Управљање ризицима.

Око 75 % цјелокупног тима УниЦредит банке Бања Лука чине жене. Оне заузимају више од 60 % руководећих позиција и чине 50% Управног одбора. Упоредиве плате запослених не разликују се између мушкараца и жена, а кроз различите видове подршке, као што је плаћено одсуство за очеве поводом рођења дјетета, континуирано се промовише родна равноправност.

УниЦредит Банк Бања Лука, Дан жена уљепшала је радницама и клијентицама Банке, које су на овај дан добиле симболичан поклон. Поред поклона за раднице је такође организована радионица на тему „Како осигурати равнотежу између посла и приватног живота”, коју је одржала професорка и доктор психолошких наука Ивана Зечевић.  

“Првенствено треба да разумијемо комплексност 21. вијека, који намеће потребу за континуираном едукацијом. С друге стране друштво у којем живимо је доминантно традиционално, долазимо из различитих породица, усвајамо различите психолошке и социолошке моделе понашања и свако од нас је индивидуа за себе. Према томе, нема свако од нас развијену резилијентност, односно имунитет и способност да адекватно одговори на стрес. Тешко је пронаћи баланс између посла и приватног живота и зато је јако важно да имамо подршку како на приватном тако и на пословном плану. Када радимо оно што нас испуњава и у компанији која нас подржава, већа је могућност да постигнемо резилијентност”, истиче професорка Ивана Зечевић.

УниЦредит банка Бања Лука подржава једнакост и доприноси оснаживању жена и кроз подршку женском предузетништву са жељом да омогући што већем броју жена да развију предузетничке вјештине, унаприједе свој бизнис и побољшају његову одрживост и конкурентност. У  овом програму друштвено одговорног банкарства у партнерству са Иновационим центром Бања Лука и амбасадом САД у Босни и Херцеговини, Банка је подржала финансијски инкубатор „Финллнк“ намијењен стартапима и малим предузетницима чији су оснивачи жене.

(ПР) Фото: ПР