Адреса и матични број не смију на платну листу

– Агенција за заштиту личних података Босне и Херцеговине забранила је да се на платним листама радника у Републици Српској стављају њихови матични бројеви и адреса становања.

Босна и Херцеговина 12.07.2022 | 17:27

У Агенцији наводе како су анализом Закона о раду установили како он не прописује обраду матичног броја у оквиру писменог обрачуна плате, те да због тога Министарство није имало законски основ да такву обраду пропише правилником.

Због свега се, оцјењују, знатно превазилази граница потребне обраде података и ствара неоправдан ризик од злоупотребе личних података, те се нарушава приватност радника.

Чињеница је да радници редовно морају приложити писмени обрачун плате приликом куповине са одгођеним плаћањем. Према томе радници су изложени ризику злоупотребе података јер се другим правним субјектима и предузећима омогућава да добију њихов матични број, а за чију обраду нису овлаштени законом”, наводе у Агенцији.

Несувисла одбрана Министарства

Министарство рада и борачко инвалидске заштите је након безуспјешног покушаја да одбрани свој став, морало да промијени образац за писмени обрачун плате који се примјењује од марта ове године.

“Забрањује се свим правним и физичким лицима, јавним органима и институцијама у Републици Српској да у обрасцима писменог обрачуна плате (платне листе) уписују јединствени матични број и адресу радника”, наводи се у Рјешењу из јуна ове године.

Прије тога су Агенцији давали објашњења која је она у потпуности одбацила јер нису имали аргумената што су личне податке радника изложили ризику, а показали су и одређен степен непознавања прописа.

Министарство је навело да је матични број “битан елемент обрачуна плате јер је неопходан за идентификацију пореског обвезника и његов упис у јединствени систем регистрације, контроле и наплате доприноса”.

То по стручном мишљењу Агенције, нема никакве везе са платним листама.

“Регистрација пореског обвезника се не врши путем писменог обрачуна плате, већ приликом заснивања радног односа те се ради о посебном поступку, што чини навод министарства неоснованим”, наводе у Агенцији за заштиту личних података БИХ.

Подсјећамо, од марта ове године платна листа има снагу извршне судске исправе. На њој се исказују сви елементи у вези плате, накнаде плате и осталих примања радника.

У случају да се неко од права радника не буде испоштовало од стране послодаваца, радник има право да тражи директну судску наплату потраживања.

Образац платне листе, између осталог, садржи податке о послодавцу, раднику, часовима проведеним на раду, износу основне плате (коефицијент и цијена рада), бруто плати, нето плати, увећању плате по основу радног стажа, рада ноћу, прековременог рада, те осталим примањима радника (топли оброк, превоз) и све друге потребне елементе.

(Цапитал)