Недостаје радника у угоститељству, упитна љетна сезона

Послодавци већ дуже вријеме упозоравају на драматичан одлив радне снаге са тржишта Републике Српске. У највећим проблемима су угоститељи а упитна је предстојећа љетња сезона.

Сезона стиже а радника нема. Бројни туристички комплекси у Републици Српској суочени су с недостатком радне снаге. Сви траже конобаре, шанкере и кухаре а њих никада мање.

Није помогло ни повећање плата да се радници задрже, кажу у Удружењу послодаваца угоститељства и туризма ‘’Хорека’’. Разочарани су и поступцима надлежних а излаз из сивила, истичу, се не назире.

‘’Јер смо ми то неким конструкцијама када смо разговарали и анализирали шта све негативно може да се догоди ово је био најгори сценарио али нажалост ово је само почетак. Ми смо то протекле двије године константво апеловали да пробамо да спријечимо овај сценарио али ниједна иницијатива наша није усвојена, ниједан приједлог Влади копји су били потпуно конструктивни и за саму Владу. Напримјер, колико пута смо инцијативу водили за смањење доприноса што би у дугорочном погледу било и у интересу Владе јер би инкасирала у касу пуно више од самог угоститиљства у односу на сада тренутно стање’’, изјавио је Владан Шурлан из Удружења послодаваца угоститељства и туризма ‘’Хорека’’.

На проблеме са недостатком радне снаге годинама упозоравају и у Привредној комори Српске. Сада је, наглашавају, ситуација алармантна.

‘’Оно што је сада посебно изражено јесте сектор угоститељства, туризма, трговине услуга гдје можда сада ове године можемо очекивати и рекордан одлазак наших радника првенствено из ових сектора у земље окружења Хрватску, Црну Гору и даље у земље Европске уније'', рекао је Владимир Благојевић из Привредна комора Републике Српске.

Због свега послодавци све више стављају кључ у браву и затварају објекте. Како би се превазишла ситуација план је увоз радника у Српску.

Одакле би они долазили и да ли би им биле привлачне плате од 600 до 1.000 марака, колико су сада у угоститељству, није познато!

(БН/Н.Девић)