У које сврхе се користе возила у Предсједниству БиХ?

Предсједништво БИХ у свом возном парку посједује 39 возила. Међутим, за дио њих уопште се не зна гдје се користе, јер се извјештаји о пређеној километражи подносе тек на крају мјесеца. 

Босна и Херцеговина 08.08.2021 | 20:05

То је утврдила Канцеларија за ревизију институција БиХ.

Грађани кажу да је то само доказ да они који су на власти могу да раде шта хоће.

Институција Предсједништва БиХ, у овом тренутку располаже са 39 службених аутомобила. Само у 2020. години трошкови за одржавање тих возила износили су 317.960 КМ. Највише новца утрошено је на гориво 126.697 КМ, на поправак и одржавање возила више од 100 хиљада марака (102.477 КМ), ауто гуме 30.764 КМ и осигурање возила 28.339 КМ. 

Канцеларија за ревизију институција БиХ утврдила је да се 23 аутомобила користе директно за потребе три члана Предсједништва БиХ и запослене у њиховим кабинетима, а преосталих 16 за потребе службеника. 

Међутим, према прописаним правилима, возила која користе чланови Предсједништва и главни службеници су изузета од вођења дневне евиденције кориштења. То значи да се ни у једном тренутку не зна гдје, када и у које сврхе се користе ти аутомобили. 

„Проведеном ревизијом смо констатовали како се за укупно једанаест возила не води дневна евиденција о кориштењу возила. За ова возила су утрошена значајна финанцијска средства за трошкове одржавања и горива. С обзиром на наведено, нисмо се могли увјерити у рационално и намјенско кориштење наведених возила.“, наводи се у извјештају Канцеларије за ревизију инситуција БиХ.

Из Транспаресни интернешнела у БИХ нису изненађени наведеним. Кажу да је на овај начин настављена пракса нетраспарентног кориштења јавних ресурса, и то најчешће у приватне сврхе.

„Оно што наши службеници раде јесте да се често службена путовања поклапају са неким приватним интересима. Имали смо доста примјера гдје су и грађани и новинари сликали и снимали службене аутомобила на црногорском приморју и хрватском приморју у јеку туристичке сезоне.“, каже Дамјан Ожеговић.                                   

Ништа боље мишљење немају ни грађани.

„Ја мислим да они имају мало. Какви смо ми па гласамо за њих. 

Није у реду нормално. А јадни свијет нема шта да једе. Не може бити горе.

Наравно да је превише. Ја сам иначе рођен у Њемачкој рођен. Знам како горе фунцкионише закон. Чак и градоначелници и политичари се возе бициклом, као у Данској нпр што иду на посао. Апсолутна глупост.“, истичу грађани са којима смо разговарали.

Ревизори су недостатке утврдили и по питању запошљавања за потребе Предсједништва БиХ. Иако је на крају 2020. године у овој институцији било запослено 112 радника, новчана средства одобрена су за њих 146.  Та разлика се односи на запослене по основу уговора о дјелу. За те потребе у прошлој години исплаћено је 171.447 КМ. 

А ненамјенско трошење средстава пронађено је у Уреду официра за везу с Међународним казненим судом за бившу Југославију.

„Анализом трошкова насталих темељем уговора о дјелу, нисмо се могли увјерити како су трошкови за уговоре о дјелу у Уреду број 3 у укупном износу од 39.000 КМ оправдани. Наиме, једна особа је ангажована путем уговора о дјелу током цијеле године за мјесечну накнаду у износу од 2.000 КМ, а за послове регионалног политичког аналитичара. Плаћање се вршило мјесечно у еврима путем иностране дознаке. Друга особа је ангажована за мјесечну накнаду од 1.250 КМ, такође цијелу годину, а за послове логистике у Уреду официра за везу.“, саопштено је у ревизорском извјештају Канцеларије за ревизију институција БиХ.

Уговор о дјелу, често је параван за званично запослење у институцијама БиХ, истичу представници невладиних организација.

„Одређена лица се тако запошљавању чак и онда када нису потребна. Затим се расписују неки фиктивни конкурси на које ће бити примљени управо они који раде. Такође, оно што је спорно да су ти уговори о дјелу најчешће се закључују за вријеме изборне кампање.“, појашњава представник Транспаренси интернешнела у БиХ Дамјан Ожеговић.

У препоруци која је упућена на адресу Предсједништва БиХ, ревизори истичу да овај орган треба радити на рационализацији издатака по основу уговора о дјелу те провести процедуре запошљавања у складу са важећим прописима који регулишу ово подручје, а све у сврху намјенског трошења средстава.

(БН)