Тривић: Раднике је могуће задржати само повећањем плата

Пословна заједница у Републици Српској је схватила да раднике може задржати само повећањем плата, у супротном или губи раднике или пословање, рекао је предсједник Уније удружења посодаваца Републике Српске Саша Тривић у емисији "Пулс" БН телевизије.

Он је нагласио да задатак најниже плате није да повећава буџетске приходе Владе, као ни да кажњава послодавце који је не могу исплатити.

Раст најниже плате коју нико не би требало да прима, заправо прави проблеме послодавцима, каже Тривић, истичући да у Унији више не желе са
Владом да разговарају о повећањима најниже плате.

"Највеће проблеме има јавни сектор који на ту најнижу плату дода још неке друге ствари као што су топли оброк, па је тако још мало дошло до
изједначавања чистачице и средње стручне спреме. Ми тражимо од Владе да кроз правилник успостави економске параметре и да то више не буде пијаца. Питање је које ће фирме пропасти ако потпишемо најнижу плату. Није задатак најниже плате да повећава буџетске приходе владе , ни да кажњава послодавце који је не могу исплатити. Сваки пут када она изађе из свјестких и европских стандарда, ми имамо проблем."

Послодавци су схватили проблем ниских плата, међутим...

"Евидентно је да неки послодавци то неће моћи испратити, па ће тако остати или без радника или без пословања. Не можемо да причамо о
повећањима од 20 или 30 одсто колико би ми вољели да оно износи, него о оптималних 3, 5 или 7 одсто повећања годишње у зависности од гране у којој радите. Раст плата мора да постане трајна категорија с обзиром на то да и у свијету плате расту од 1 до 3 одсто, па тако и цијене расту од 1 до 3 одсто", рекао је Тривић.

О високим платама у Српској се не може говорити док се не почне продавати знање, а не као сада, искључиво чисти рад.

"Без технолошког развоја, али не само радно интензивне гране, него отварање комплетно нових грана - електро индустрије, машинске
индустрије, ИТ-а, пољопривреде на високом нивоу, не можемо да говоримо о превеликом расту плата."

Тривић је истакао да у јавној управи Српске тренутно има 50 одсто вишка запослених радника.

"У периоду када је било битно сачувати раднике и подијелити плате да људи не буду сиромашни, то је у неку руку имало смисла. Данас то никако
нема смисла и вријеђа раднике који раде у реалном сектору с обзиром на то да једни морају да раде, док други пола радног времена не морају да раде. С обзиром на ситуацију на тржишту радне снаге, за нас је очекивати да у наредном периоду дође до смањења јавне управе. С једне стране је глупо давати плату некоме ко неће радити, док с друге стране привреда неће имати радну снагу."

Тривић наводи да се послодавци не плаше новог таласа одласка након отварања граница. Истраживања показују, наводи он, да ће просјечна
плата у износу од 1.150 КМ зауставити одлазак становништва из БиХ.

(БН)