Бањалука ће имати економичну и ефикасну управу

Предсједник Градског одбора ПДП-а Бањалука Драшко Станивуковић каже да ће град Бањалука имати економичну, штедљиву, али и даље ефикасну јавну управу када су у питању изабрани функционери (градоначелник, предсједник скупштине, локални парламентарци), те да они изабрани од стране народа у кризи, каква је сада, треба први да поднесу терет тога.

,,Оно што ми предлажемо јесте да се плате функционера вежу за просјечне плате у реалном сектору, а не да се плате функционера вежу за просјечне три и по плате у градској управи. По први пут би функционери имали мотив да се баве питањем подизања просјечне плате у реалном сектору, јер би тиме и њихова плата расла”, каже Станивуковић и додаје:

"Лицемјерно је да градоначелник има бруто плату од 8000 КМ, док угоститељи нису примили обећану минималну плату из априла мјесеца".

Градска управа у овоме тренутку, каже Драшковић, има преко 80 савјетника и координатора, 12 одјељења, 24 одсјека, два кабинета, те исто толико служби и одсјека и седам самосталних одсјека.

"Рационалним постављењем ове организације могу се за један мандатни период направити уштеде од осам милиона марака. Како? Укидањем функције другог потпредсједника (уштеда више од 300 000 КМ), плате функционера довести у висину двије просјечне плате у реалном сектору, те увећање 5% у односу на критеријум број становника јединице локалне самоуправе, смањењем броја савјетника и реорганизацијом Градске управе”, појашњава Станивуковић.

Он појашњава да би се тим мјерама ослободила средства која би се могла уложити у запошљавање, што је један од приоритета програма ,,Нова Бања Лука”, али и за бесплатан јавни превоз за пензионере, суфинансирање вртића и бесплатне уџбенике за основношколце, што су у власти тврдили да је немогуће.

,,Транспарентним приказивањем сваког рачуна већег од 500 КМ и оваквом расподјелом средстава ће доћи нова епоха у градској управи највећег града у Српској”, закључује Станивуковић.

(БН)