Синдикат управе тражи нови закон

Утврђивање програма економских мјера и утврђивање буџета за 2019. годину, теме су о којима се разговарало на сједници Републичког одбора Синдиката управе РС. Из овог синдиката поручују да нису задовољни тренутним законима и захтјеваће од Владе хитна рјешења.

Република Српска 14.11.2018 | 16:35 Синдикат управе Републике Српске тражиће од Владе конкретна рјешења за проблеме запослених у јавним и државним институцијама, Влади РС, као и регулисању плата ових запослених. На првом мјесту Синдикат управе предложиће измјене и допуне или чак доношење новог Закона о јединицама локалне самоуправе, јер ће ступањем на снагу постојећег закона 30.јула наредне године, велики број радника постати технолошки вишак.

Предсједник овог синдиката каже да ниједна земља у свијету нема уређено да се број запослених у јединицама локалне самоуправе регулише према броју становника и да би тим законом, у коме стоји да се на хиљаду становника запосле 3 службеника, само Бања Лука остала без 250 радника у администрацији.

„Оно што ми тражимо, је да се та уредба у потпуности укине. Уколико сте ви финансијски солвентни, вас не може нико ограничавати да ли ћете ви упослити 50 или ћете имати 75 људи. Оно што Синдикат не може да подржи, а то је да се локалне заједнице задужују, задужују све грађане, да би повећавали и исплаћивали плате“, каже предсједник Синдиката управе РС Божо Марић.

Сидникат управе није задовољан ни постојећим Законом о државним службеницима и сматрају да је неопходно да се он доради, јер како тврде, нико нема могућност напредовања у државној служби ако није политички подобан. Ту захтјевима није крај.

„Трећи захтјев који ћемо упутити Влади РС је доношење новог Закона за запослене у органима Републике Српске. Из разлога што, у тренутном законском рјешењу, Ви знате да су у оквиру плате обрачунати и топли оброк и регрес. Ми кад избијемо та два давања која је Закон о раду системски предвидио, ми дођемо до тога да чистачица у Влади РС има плату од 250 марака“, каже Марић.

Исти проблем имају и запослени у јавним службама. Због тога ће на разматрање ићи и доношење новог Закона за запослене у овом сектору, поручују из Синдиката управе РС. На питање новинара, колики би то ниво плата могао бити, с обзиром да су са захтјевима недавно изашли Синдикати просвјете, МУП-а и правосуђа, из Синдиката управе кажу да је незахвално лицитирати са износима, јер је прво неопходно да Влада РС објелодани Регистар запослених у Српској, како би се видјело колико људи се плаћа из буџета Владе РС.

„2007-е године када су доношени Закони о платама, тада је министар био Антон Касиповић и када су тражили да се изједначи коефицијент у образовању и органима управе, тада су им рекли да то не може јер имају 5 хиљада радника вишка. Тада су имали 16 хиљада првачића, уписну квоту у Републици Српској. Ми данас имамо, по први пут, испод 10 хиљада првачића, а 23 хиљаде просвјетних радника. А у органима управе, тај број није тако рапидно напредовао“, каже Марић.

Спремни смо на реформу јавног сектора која мора обухватити све и нећемо дозволити било какву дискриминацију радника у Српској, каже Марић. Подршку Синдикату управе пружила је и Конфедерација синдиката РС из које поручују да ће се рад Конфедерације бити усмјерен на измјене појединих закона, као и усклађивање Закона о платама са Законом о раду.

(БН)