Казнили га због паузе за ручак

Јапанска водоводна компанија извинила се својим потрошачима и новчано казнила једног од својих радника након што је исти ухваћен у, за њих очигледно скандалозном чину - одвајању од радног стола због паузе за ручак!

Свијет 26.06.2018 | 07:07 Готово надреалан случај забележен је у насељу Коб на периферији Осаке, када је процењено да је запослени (64) ове фирме потрошио 78 минута за обедовање током седам месеци рада. Његови послодавци протумачили су ово као траћење времена компаније, наводи британски "Дејли мејл".

Тако је процењено да је поменути мушкарац између септембра 2017. и марта 2018. године до оближње продавнице отишао 26 пута, при чему је свака куповина трајала три минута. Све ово руководство је сазнало када га је један од виших службеника спазио како прелази улицу да би пазарио бенто - један од популарних јапанских пакета за ручак.

Оно што је уследило додатно је шокирало светску јавност - врх компаније јавно се извинио својим корисницима путем телевизијског укључења, надовећи да је радник кажњен умањењем плате.

- Скандал који се догодио вредан је сваког жаљења и желимо да упутимо наше искрено извињење - саопштио је представник компаније током свог појављивања у телевизијском прилогу.

Како је том приликом истакнуто, "проблематичан" радник као разлог оваквог понашања навео је, помало недоречено, жељу да "промени темпо рада".

Након јавног извињења велики број корисника друштвених мрежа прискочио је у одбрану запосленог, наводећи да је таква казна "апсурдна".

"Да ли људима није дозвољено ни да иду у тоалет? Ово је робовање на радном месту" био је коментар једног од корисника "Твитера".

Други је, пак, прекорно додао да је "казна у потпуности апсурдна, јер 26 одлазака током шестомесечног периода значи да је човек напуштао посао само једном недељно".

 "Апсолутно смешно - организовање овог званичног извињења са новинарима потрошило је више времена него та три минута колико је радник трошио на своје паузе за ручак сваки пут", само је била још једна у низу негативних реакција.

Изнети случај по ко зна који пут повео је и ширу расправу о природи јапанске радне етике, где је пракса да запослени ретко одлазе на боловања и на послу се задржавају дуг низ сати.

Штавише, новија истраживања показују да скоро четвртина компанија ове далеке државе има запослене који обављају више од 80 сати прековременог рада месечно, а који су притом често неплаћени. Радницима имају право на 20 дана одмора годишње, али тренутно око 35 одсто не искористи ни један једини слободан дан.

Извор: Блиц