Премијеркини синови у бизнису

Постало је уобичајено да се дјеца политичара и високих државних функционера још у младости почињу бавити бизнисом. Неријетко се иза дјеце крију њихови родитељи, покушавајући тако да избјегну законске одредбе о сукобу интереса.  У протеклих годину дана у бизнис су на велика врата ушли и синови предсједнице Владе Републике Српске Жељке Цвијановић, Филип и Стефан.

Република Српска 17.11.2017 | 20:04 Стефан, млађи син премијерке Жељке Цвијановић у Бањалуци је регистровао фирму "Прим" д. о. о. која се бави трговином на велико хемијским производима.

У регистру Привредног суда у Бањалуци стоји да је овлашћено лице за заступање предузећа Стефан Цвијановић, који власништво дијели са оцем Александром.

Иако је основна дјелатност трговина на велико хемијским производима, предузеће „Прим“ ових дана уговара уносне послове уређења ентеријера са једном од великих фирми у Бањалуци, преноси портал Капитал.

Премијеркин коментар данас нисмо добили, јер је избјегла обраћање новинарима послије састанка са амбасадорком Кине.

И старији премијеркин син Филип основао је фирму „ПИЛОН“ у априлу прошле године, заједно са Милошем Крчмаром, који је сувласник и директор предузећа.

Иако Филип Цвијановић уговарао послове и прије него што је регистровао фирму, она је негативно пословала прошле године, с минусом од око пет хиљада КМ.

Филип је, прије него што се отиснуо у приватни бизнис, 2014. године добио посао у државној фирми, Електропреносу БиХ.

Премијерка Цвијановић његово запослење тада је бранила чињеницом да је осим Филипа запослено још 94-оро људи и да нико није знао да је он њен син.

 „Он је дипломирани грађевински инжињер који завршава и магистериј у Београду. Комбинује посао са завршетком тог студија и ја не знам зашто би било проблем да уопште се дијете било ког појединца пријави на конкурс,буде изабрано а да при том руководство те компаније не зна чија су то дјеца“, изјавила је тада Цвијановићева .

Филип Цвијановић је запослен као приправник у „Електропреносу БиХ“ 2014. године иако је имао најмањи просјек оцјена у односу на осталих 12 кандидата који су се пријавили на то радно мјесто. Изабран је као први на листи кандидата са највећим бројем бодова, од којих су пресудни били они које је добио на интервјуу од чланова комисије.



БН телевизија