Радно способни масовно одлазе

У посљедњих десет година Република Српска остала је без 97. 000 радно способних људи, а према одређеним пројекцијама, у наредних шест година број радно способних становника ће се смањити за још 59. 000 и то са 867. 000 на 808. 000.

Република Српска 19.07.2017 | 07:47 Ово се, између осталог, наводи у Анализи о пројекцијама тржишта рада у Републици Српској 2017-2021, која је израђена уз техничку подршку пројекта "Подршка социјалним партнерима у социјалном дијалогу".

У анализи се наводи да се посљедице негативног природног прираштаја нарочито виде код лица млађих од 15 година, гдје је забиљежен велики пад и то са 205.000, колико их је било у 2006. години, на 135.000 у 2015. години, што је смањење за 70.000 дјеце.

"На бази наше пројекције броја дјеце до 15 година у Републици Српској, можемо рећи да је скоро алармантан податак да ће се број дјеце у том узрасту смањити за додатних 34.000 до 2021. године. Разлог за ово је прије свега негативан природни прираштај, али и миграције", наводи се у анализи коју је потписао Стево Пуцар, професор на Економском факултету у Бањалуци.

Оно што посебно забрињава јесте број оних који се исељавају из БиХ и тај број из године у годину расте.

Према процјенама стручњака базираним на подацима Еуростата, од 2017. до 2021. године БиХ ће напустити око 140.000 људи.

Драгутин Шкребић, предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске, каже да је проблем недостатка радне снаге и људи велики, али да не треба претјеривати.

"У анализи су кориштени званични подаци и сигурно је проблем велики. Треба тражити начин да се то заустави, јер имаћемо огромних проблема у будућности са радном снагом. Људи одлазе масовно, а ми ни платама не можемо конкурисати земљама развијене Европе, којој такође требају радници", рекао је Шкребић.

И поред суморних демографских података у 2016. години, како се наводи у анализи, значајно је порасла запосленост и то због снажног раста прерађивачке индустрије, посебно оне извозно оријентисане.

"Пројекција говоре да ће, чак и у условима смањења броја радно способног становништва, тражња за радном снагом наставити да расте. Број радних мјеста ће са 257.000 у 2016. порасти на око 268.000 у 2021. години, што је разлика од око 11.000 нових радних мјеста", наводи се у анализи.

Анализа је показала и поједине мањкавости у структури запослених па је тако констатовано да око 37 одсто укупно запослених људи ради у јавном сектору, што диктира високу јавну потрошњу, која се, опет, негативно рефлектује на приватни сектор. Један од неповољних података је и тај што је скоро 50 одсто запослених лоцирано у пет великих градова, а осталих 50 одсто у осталим општинама у РС.

(Независне)