Синдикат остаје при старом закону
У Влади Републике Српске је одржан први круг консултација са послодавцима и синдикатима о радној верзији новог Закона о раду.
Република Српска 30.11.2015 | 19:00Главна замјерка послодаваца односила се на ставке које су унесене у закон, а које су до сада биле регулисане колективним уговором.
Предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске тражи од Владе Републике Српске да се опредијели на који начин ће радити, јер ако ће потписивати колективни уговор, у том случају нема потребе да се неке одредбе колективног уговора преписују у закон.
Понуђена радна верзија је концептуално таква да се у њој ништа не може побољшати, а оно што је промијењено-промијењено је на штету радника, кажу представници Савеза синдиката.
Влада је 23.новембра усвојила радну верзију новог Закона о раду, која је 24.новембра упућена социјалним партнерима на разматрање. Верзија је доступна И на сајту владе.
Погледајте прилог из Дневника 2 БН ТВ
БН ТВ
Коментари / 3
Оставите коментарпоглед са стране
30.11.2015 18:11Стари закон је у добар али се не проводи. Проводи се такозвана судска пракса која са постојећим законом о раду нема ништа. Тс судска пракса је настала под притиском политике. Судије које себи то дозволе, не држе ни до своје струке ни до себе. Не треба мијењати законе него растјерати такве назови судије.
ОДГОВОРИТЕРадник
30.11.2015 18:42Стари закон је добар, али се доследно не примјењује, каошто се неће примјењивати нити било који, осим у дијелу који иде на штету радницима. Када је ријеч око минулог рада: господо послодавци укинуте минули рад, али не смањујте плате. Радника не интересује структура плате, већ њена вриједност. Циљ укидања минулог рада јесте да се за толико умање иовако мизерне плате. Синдикалци, издржите и побиједите...
ОДГОВОРИТЕИлија Цворовиц
30.11.2015 20:59Видјецемо има јос до нове године полако
ОДГОВОРИТЕ