Начин одласка није регулисан

Начин одласка држављана БиХ на рад у иностранство тренутно није нормативно регулисан и зависи искључиво од посредничких агенција и страних послодаваца, због чега радници морају бити веома обазриви приликом ангажмана, изјавила је помоћник министра рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Мира Васић.

Република Српска 22.01.2014 | 16:17 Начин одласка држављана БиХ на рад у иностранство тренутно није нормативно регулисан и зависи искључиво од посредничких агенција и страних послодаваца, због чега радници морају бити веома обазриви приликом ангажмана, изјавила је помоћник министра рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Мира Васић.Васићева је рекла да БиХ са многим земљама има закључен споразум о запошљавању својих држављана у њима и обрнуто, док се број радника који одлазе у иностранство одређује квотама за сваку годину. "Радници који траже ангажман у иностранству треба посебно да обрате пажњу да ли је агенција која се бави посредовањем у запошљавању регистрована и да ли је послодавац прибавио све радне и боравишне дозволе за сваког конкретног радника", рекла је Васићева и додала да постоје правила које услове мора да испуњава агенција. Говорећи о хапшењу радника из Републике Српске у Сочију због непосједовања потребних дозвола, она је рекла да су послодавци били дужни да обезбиједе све дозволе путем Привредне коморе или агенције. Она је навела да је, када је ријеч о Русији, тек у почетној фази иницијатива за закључивање споразума о запошљавању лица из БиХ у овој земљи и обрнуто, али да се не зна када ће бити потписан.