Слаб одзив његоватеља за рад у Њемачкој

Упркос помпезним најавама да ће радници из источне и јужне Европе лако наћи посао у њемачким домовима за његу старијих особа, број оних који су добили посао је испод свих очекивања.

Република Српска 10.01.2014 | 11:24 Упркос помпезним најавама да ће радници из источне и јужне Европе лако наћи посао у њемачким домовима за његу старијих особа, број оних који су добили посао је испод свих очекивања. Њемачки медији пишу да је Савезни биро за запошљавање Њемачке очекивао много већи одзив из ових земаља, иако су, како наводе, посебну пажњу посветили потписивању уговора о запошљавању са земљама попут Филипина, Туниса, Србије и БиХ. "Нешто већи одзив је из Пољске, Чешке, Словачке и Мађарске, из којих је од 2011. број повећан са 15.000 на 21.000, али ван ЕУ одзив је готово непримјетан. У 2013. години нострификовано је 200 диплома за његу из тих земаља, а 2012. било их је само 56", пише "Берлинер Морген Пост" (БМП). Као разлоге за слаб одзив наводе културолошке проблеме, али и слабе плате и тешке радне услове, наводећи примјер једног разочараног његоватеља. "Плата од 2.200 евра бруто је једноставно премало новца. Узмите у обзир да радимо за Божић, сваки други викенд и често ноћу. Сваки други колега је помоћно особље, а они зарађују између 1.200 и 1.800 евра бруто", наводи БМП-у његоватељ који је желио да остане анониман. Напомене ради, нето износ најчешће износи половину или нешто мало више од бруто износа, од којег се одбијају доприноси и порези. Други проблем који се појављује, истичу, јесу културолошке разлике, а често и неповјерење корисника домова према странцима, наводећи да често сакривају своје личне ствари и новац, јер се боје крађе од стране његоватеља странаца. Дио њемачких политичара, попут Јохана Зингхамера, потпредсједника њемачког Бундестага, сматра да Њемачка не би ни требало да одвлачи висококвалификовано особље из сиромашних земаља јужне и источне Европе, сматрајући такву праксу несолидарном. Умјесто тога, они предлажу да се побољшају услови за едукацију њемачких држављана за ове послове. Међутим, у Савезном заводу за запошљавање истичу да је потреба за његоватељима толико велика да је немогуће едуковати довољан број домаћих његоватеља. Наводе да, због старења популације и све дужег живота, већ сада постоји "рупа" од 30.000 његоватеља. Њихове процјене су да ће до 2030. године недостајати чак 200.000 његоватеља, док Фондација Бертелсман тај број процјењује на чак пола милиона. Завод за запошљавање истиче да би "овог тренутка" посао могло добити 10.000 људи као његоватељи у домовима и још додатних 8.000 у болницама на одјељењима геријатрије. Према подацима Савезног бироа за запошљавање, у Њемачкој тренутно има 2,3 милиона старих и изнемоглих особа, од којих њих 700.000 живи у домовима. Истовремено, у овој бранши запослено је око 900.000 његоватеља. У Агенцији за рад и запошљавање БиХ, која је у априлу ове године склопила уговор са Њемачком, нисмо успјели да добијемо коментар због нерадног дана. Према том уговору, очекивано је да до краја 2014. године буде склопљено око 500 уговора о запошљавању у Њемачкој. Велика препрека за масовнији одлазак радника из БиХ је непознавање њемачког језика.