Највећа и најмања примања
Највећу просјечну нето плату у приватном сектору прошле године имали су извршни директори, који су зарађивали 4.
Република Српска
03.01.2014 | 09:46
Највећу просјечну нето плату у приватном сектору прошле године имали су извршни директори, који су зарађивали 4.500 марака, пратили су их ИТ стручњаци са 3.600, док су најмања примања од 350 КМ добијали трговци, грађевински радници, конобари, возачи и кројачи. Показало је то истраживање које је урађено путем портала плата.ба од 29. децембра 2012. до истог датума прошле године, а у којем је учествовало 11.512 особа.
Уз извршне директоре, у том периоду најбоље су били плаћени ИТ менаџери 3.971 КМ, директори продаје 3.450, ИТ пројект менаџери и ИТ специјалисти 3.133 КМ, те лица која раде на позицији финансијски менаџер, који су добијали 2.867 марака.
Зоран Павловић, економски аналитичар, није изненађен тиме што су извршни директори најбоље плаћени, јер они, како истиче, имају највећу одговорност за стварање зараде у компанијама.
"Ако се обрачун врши по основу резултата пословања компаније, ниједна плата није велика", каже Павловић.
По његовом мишљењу, када је ријеч о зарадама у ИТ сектору, ни то није изненађење, јер технологија много напредује, па су и ти стручњаци на цијени.
"Они на неки начин поједностављују начин функционисања компанија. На примјер, сада рачуне за струју 'избацују' рачунари, а не људи. Познато је да су ИТ стручњаци свугде на цијени. Људи с тим знањем од посебног су значаја, па су у складу с тим и плаћени. Ако се неће платити овдје, биће плаћени вани", истиче Павловић.
Осим трговаца, грађевинаца, конобара, возача камиона и кројача, који су прошле године зарађивали 350 марака, својом зарадом не могу да се похвале ни кувари, који су добијали око 360 КМ.
Према ријечима Драгане Врабичић, предсједнице Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности РС, ово истраживање је показало стварно стање на терену.
"Уопште нисам изненађена. У грађевинарству су најниже плате и најчешће не достижу ни 370 марака. Тим послом се баве људи који су завршили потребну школу, а друга је ствар што то послодавци не цијене, већ искориштавају и израбљују раднике, као да смо у шестом или седмом вијеку", истакла је Врабичићева.
Радници на касама у већим продајним објектима зарађивали су прошле године 370 КМ, заваривачи 375 КМ, а рецепционери, столари и новинари 380 марака.
Међутим, Амир Хаџић, предсједник Удружења хотелијера и ресторатера БиХ, каже да је у ФБиХ минимална нето плата у овом сектору 470 марака.
Наглашава да резултати овог истраживање нису релевантни.
"Правим радницима у овом сектору није тешко пронаћи радно мјесто, за њих увијек има посла, али имате и самоуке, који немају право искуство", рекао је Хаџић.
Према подацима Агенције за статистику БиХ, просјечна плата у БиХ износи 833 КМ.
Коментари / 13
Оставите коментаригор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕигор
03.01.2014 10:01Приватно предузеће бивши "Модекс" у Добоју, за тежак и мукотрпан рад, који некада траје и по 12 сати, своје вриједне раднице награђује са платом од 170 марака мјесечно..Уз то штеде и на гријању, па су неријетко хале хладне..То је још једно од достигнућа начелника Обрена који је предузеће претходно уништио па га предао у приватне руке народне посланице Бранкице Панић..
ОДГОВОРИТЕ