Више од половине младих без посла

У БиХ близу 58 одсто младих у доби између 15 и 24 године је незапослено, а то је посебно забрињавајуће због тога што је ова стопа два пута већа у односу на укупну стопу незапослених и далеко је највиша у односу на земље у региону, али и Европи.

Република Српска 15.12.2013 | 18:53 У БиХ близу 58 одсто младих у доби између 15 и 24 године је незапослено, а то је посебно забрињавајуће због тога што је ова стопа два пута већа у односу на укупну стопу незапослених и далеко је највиша у односу на земље у региону, али и Европи. Наводи се то у извјештају портала "Популари" који је недавно објављен у њиховим публикацијама. Истраживање је показало да млади људи у БиХ нису незапослени само због недостатка посла него и због тога што не желе да траже посао и очекују да ће неке установе наћи посао за њих. - Други готово универзални проблем јесте да су многи од њих високообразовани. Многи млади људи у БиХ имају велика очекивања о томе колико они заслужују послије завршеног школовања, док врло мало размишљају о томе какво знање се тражи од њих на тржишту рада - стоји у извјештају. Због недостатка улагања у образовни систем и непостојања дјелотворних политика рада, квалитет високог образовања у БиХ, како се наводи у овом извјештају, и даље је низак. Предсједник Уније студената РС Предраг Говедарица истакао је да је највећи проблем недовољан број радних мјеста. - Горући проблем јесте недостатак радних мјеста, због чега многобројни млади послије завршетка студија сједе на бироима и безуспјешно покушавају да се запосле - рекао је Говедарица. Нагласио је и да је хиперпродукција одређених занимања проблем којим би хитно требало да се позабаве сви надлежни. - Имамо примјер да је један професор географије послије десет година пронашао посао са полунормом часова, док са друге стране огроман број школа безуспјешно тражи да ангажује професоре математике - истакао је Говедарица. Директор Агенције за посредовање при запошљавању "Спектар" Мирослав Вукајловић рекао је да на висок проценат незапослених у БиХ утиче низ фактора, међу којима су најзначајнији недостатак радних мјеста, неконкурентност на тржишту рада, те недостатак радног искуства. - Послодавци се све мање одлучују да запосле неког без радног искуства, односно све више се опредјељују за раднике који имају комплетно знање за обављање послова - истакао је Вукајловић и додао да се овим проблемом готово нико у Српској, а ни ФБиХ не бави. На евиденцији Завода за запошљавање РС до краја октобра било је 148.917 особа, од којих је 45.087 или 30,3 одсто младих до 30 година. - Од укупног броја незапослених 13.019 их је са високом стручном спремом, а без посла је највише финансијских радника и економиста 64,1 одсто, правника 67,9 одсто, те професора разредне наставе 77,6 одсто. Када је у питању заинтересованост послодаваца, најтраженији су финансијски радници или економисти, професори разредне наставе и дипломирани правници - истичу у Заводу.