Kako do boljeg obrazovanja u RS

Kako unaprijediti visokoškolsko obrazovanje u Srpskoj? Šta kažu studenti, a šta profesori?

Republika Srpska 05.05.2019 | 18:48 Univerzitet u Banjaluci ulaže znatna sredstva u razvoj obrazovanja, ali još uvijek zapošljavanje domaćeg nastavnog kadra, nije na očekivanom nivou. Prema dostupnim podacima, u prethodnoj akademskoj godini na ovom univerzitetu radila su 182 gostujuća profesora. Za te potrebe izdvojeno je 1.220.510 КM. Iz Rektorata potvrđuju da je u prethodnom periodu postojao manjak profesora i asistenata i da su ta mjesta pokrivali gostujući profesori. Tvrde da je u ovoj godini slika drugačija.

"Broj gostujućih profesora je drastično smanjen u tekućoj akademskoj godini i to za oko 60 odsto, a ta mjesta je popunio domaći kadar. Prošle godine smo zaposlili više od 50 novih asistenata koji su bili naši najbolji studenti. Cilj nam je da naši nastavnici izvode kompletnu nastavu na prvom ciklusu studija", navode u Rektoratu Univerziteta Banjaluka. 

U Zavodu za zapošljavanje, gledajući podatke od 2010. pa do 2018. godina doktori nauka čekaju na zaposlenje. Krajem prošle godine na spisku Zavoda bilo ih je 30.

"Zapošljavanje domaćeg kadra mora biti prioritet, jer Republika Srpska ima dovoljno stručno osoblje",  kažu na Pravnom fakultetu. Međutim, poručuju da se ne smije odustati od pomoći sa strane, prije svega iz Srbije.

"Mi imamo veliku podršku sa partnerskih univerziteta i od te saradnje ne treba odustajati. Treba se pouzdati prije svega u domaće kadrove i što više ih forsirati. Ali postoje naravno neke naučne oblasti za koje postoji potreba i dalje za stručnjacima iz drugih sredina", kaže Zoran Vasiljević, prodekan za nastavu na Pravnom fakultetu u Banjaluci.

Studenti na banjalučkom Univerzitetu slažu se da je stručan kadar neophodan, ali da se mora dati prostora studentima koji su i znanje i zvanje stekli u Republici Srpskoj: 

- Pa bilo bi poželjno da postoji više domaćeg kadra, ali u skladu sa mogućnostima, tako je kako je. Mi smo generalno zadovoljni našim profesorima i sistemom ovdje na PMF-u. Kako bi se moglo poboljšati? Pa možda više malo praktične nastave, ali mislim da je i to dosta korektno, bar ovdje kod nas.

- Stvarno su dobri profesori i solidan je program. Imamo redovno predavanja i vježbe i imamo gdje da ih održimo. Sada su nam uveli i praksu tako da sam zadovoljna. Kako čujem na drugim fakultetima i nisu baš puno, nisu organizovani fakulteti, nemaju ni praksu i tako neke slične stvari koje mi imamo.

Na pitanje da li jepotrebno više domaćeg stručnog kadra na fakultetima u Srpskoj, studenti kažu: 

- Pa svakako. Vanredni profesori nisu u mogućnosti da održavaju predavanja redovno, kao ovi domaći profesori. Onda opet, zašto ne bi zapošljavali naše ljude koji su se zapošljavali u našoj državi nego zapošljavali nekog ko se vani školovao i time ulažemo pare u njihovu državu a ne u našu.

Za profesora Ivana Šijakovića, postoji više problema u unapređenju visokog obrazovanja. Na početku, Šijaković smatra da su društvene nauke izgubile popularnost i da njihovo vrijeme polako prolazi. Profesori poručuju da je neophodna reforma.

"Univerzitete i fakultete treba opremiti novim tehnološkim sredstvima, digitalnim sredstvima, nove laboratorije otvoriti. Jedino to je pravi način. Otvarati centre, istraživačke i razvojne, čak i u onim mjestima gdje nema univerziteta, da bi ljudi koji su završili fakultete, zapošljavali se. Neophodan je praktični dio u obrazovanju popraviti", smatra Ivan Šijaković, profesor na Fakultetu političkih nauka u Banjaluci.

"Ključ je dobra strategija, prije svega, koja će omogućiti podizanje nivoa naučno-istraživačkog rada. Prije svega u nekoj perspektivi većeg broja nastavnika i saradnika, naravno uz pažljivu selekciju i naravno veću mobilnost kadrova, međunarodnu saradnju, a za sve to je potrebno pronaći veće izvore samofinansiranja", tvrdi Zoran Vasiljević, prodekan za nastavu na Pravnom fakultetu u Banjaluci.

I na Prirodno-matematičkom fakultetu u Banjaluci rade na osposobljavanju kadra i razvoju obrazovanja. Isti proces prati se i kada je u pitanju zapošljavanje novog kadra.

"Što se tiče zapošljavanja novih asistenata i taj proces je kontinuiran, radi se o složenom fakultetu sa više studijskih programa, pa su onda i zahtjevi u tom pravcu sa različitih studijskih programa u skladu sa potrebama i sa našim mogućnostima", izjavio je Radoslav Dekić, prodekan za nastavu na PMF-u u Banjaluci. 

I pored činjenice da su plate visokoobrazovanom kadru u prosvjeti i kulturi povećane za 8%, RS i dalje kuburi sa odlaskom visokoobrazovanih ljudi svih profila. Ostaje da se vidi da li će nadležni čuti i uvažiti prijedloge profesora i studenata o unapređenju obrazovanja?



BN TV