Kako zaustaviti odlazak građana?

Uvođenje brojnih olakšica za rad u inostranstvu i stalni odlazak radno sposobnog stanovništva upalio je crvene alarme u svim balkanskim zemljama. Mnogi strahuju da će egzodus radnika u najjače evropske ekonomije, kulminirati. Rumunija planira da uvodi represivne mjere za svoje građane. Da li je moguće uvesti takve mjere i u BiH?

Republika Srpska 29.11.2018 | 22:13 Rumunija ima plan da svojim državljanima ograniči rad u inostranstvu na pet godina i da se nakon isteka tog perioda moraju vratiti u zemlju. Uvođenje takve mjere u Republici Srpskoj bi možda bio jedan od načina da se spriječi dalje osipanje stanovništva. Međutim, to u praksi ne bi donijelo dobre efekte. Država treba da ponudi rješenja za one probleme zbog kojih stanovništvo odlazi.

“Neka vlasti i u RS i u BiH i u Rumuniji nađu adekvatan model i društveni model sa radnicima da im se obezbijedi život dostojan čovjeka u RS i BiH a u konkretnom slučaju i u Rumuniji i smatram da nikad ne bi ni došlo do odliva radne snage i u obimu kao što je to danas”, kaže Aleksandar Čavić, demograf.

Uvođenje mjere uslovljavanja građana bi značila da se narušava slobodno kretanje stanovništva. Umjesto toga, treba uvesti mjere koje bi životni standard građana BiH konačno popravila, kažu ekonomisti.

“Mislim da bi trebalo donijeti mjere koje bi omogućile bolji život na ovom području i na taj način zaustaviti odliv stanovništva a ne sa nekim represivnim mjerama gdje bi se ograničio odlazak na 5 godina to znači da treba da se ovdje olakša život i na taj način spriječi odlazak stanovništva”, smatra Predrag Duduković, ekonomista.

Iako je poslodavcima svaki radnik koji ostane u BiH važan, ipak smatraju da bi uvođenje uslovne mjere povratka u zemlju bilo neprimjenjivo i nelogično. Odlazak stanovništva bi mogle zaustaviti samo mjere koje bi popravile ekonomsko i političko stanje u zemlji, smatraju poslodavci.

“Neke naše analize su pokazale da bi popravljanje stanja u zdravstvu školstvu političkom ambijentu bih rast plata odnosno sve zajedno treba da da poruku stanovništvu da će ovdje biti bollje i to bi bila najbolja mjera koja bi smanjila odlazak a bilo kakva administrativna mjera mislim da nema smisla i mi pokušavamo dautičemo na ove mjere koje sam spomenuo”, kaže Saša Trivić, Unija udruženja poslodavaca RS.

Stručnjaci upozoravaju da će novi njemački zakon, koji stupa na snagu naredne godine, ukloniti većinu preostalih barijera za zapošljavanje naših radnika u toj zemlji. Zbog uvođenja brojnih olakšica, i ubrzanja procedure odlaska, očekuje se još veći egzodus radnika u Njemačku, ali i druge zemlje Evropske unije.

BN TV