Zašto ljudi dolaze bolesni na posao?

Probudili ste se ujutro da biste se spremili za novi radni dan, ali vam telo jasnim signalima ukazuje na to da bi trebalo da se vratite u krevet. Da li ostati kući ili “stisnuti zube” i krenuti na posao? Odgovor je teži nego što se čini.

Zdravlje 03.11.2016 | 08:54 Zahtevni šefovi, nesiguran posao, radoholičarske navike i pritisak kolega utiču na odluku gotovo jednako, ako ne i više od činjenice da su jedan ili dva dana bolovanja najbolja opcija.

Poslednja anketa BBC-a otkriva da većina radnika odlazi na posao kada ne bi trebalo. Šta se krije iza takvih nelogičnih odluka?

Prvenstveno, mnoge kompanije pomno prate broj radnih dana svojih zaposlenih što se kasnije, najčešće na godišnjem nivou, pretapa u broj slobodnih dana ili broj dana godišnjeg odmora.

Takođe, tu je pritisak okoline u vidu osećanja krivice zbog činjenice da će kolege morati da popune dnevne obaveze onih koji su izostali. Isto tako, ukoliko većina kolega na posao dolazi bolesna, onda postoji neizgovorena želja da se i vi tako ponašate.

Pojedine firme nemaju problema sa odsustvom radnika u slučaju bolesti, ali se to odsustvo podrazumeva kao radni dan kojem se pristupa od kuće, prenosi BBC.

S druge strane, postoje kompanije sa fleksibilnom raspodelom obaveza koja može da omogući odsustvo jednog ili dva radnika za vreme sezone prehlada i gripa, ali i za vreme bolesti koja odnosni znatno više vremena.

B 92
foto:internet