Sindikat: Vrijeme je za masovnost i jedinstvo

Savez sindikata Srpske saopštio je da daje bezrezervnu podršku svim aktivnostima sindikalaca Federacije koje imaju za cilj očuvanje važećeg zakona o radu, odnosno očuvanje svih stečenih radničkih i sindikalnih prava.

Republika Srpska 30.07.2015 | 08:14
Sindikat: Vrijeme je za masovnost i jedinstvo

- Svesni smo surove realnosti u kojoj živimo i činjenice da na ovim prostorima zakone o radu, kao temeljne pravne akte koji propisuju prava iz rada našeg članstva, kreiraju predstavnici međunarodnih finansijskih institucija, a domaće vlasti služe samo kao izvođači njihovih radova - navodi se u saopštenju.

Ispred zgrade parlamenta FBiH u Sarajevu danas će sindikalci i radnici ovog entiteta organizovati proteste, kako bi primorali poslanike da obore novi zakon o radu koji je usvojila federalna vlada.

U Savezu sindikata Republike Srpske, koji ima 15 članica granskih sindikata i više od 120.000 članova, poručili su da je došlo vreme da radnici, koji danas pripadaju najugroženijoj kategoriji društva, odlučnošću, masovnošću i jedinstvom jasno stave do znanja vlastima i poslodavcima da se ne mogu kreirati i donositi zakoni o radu bez njihovog aktivnog učešća.

- Rezultati vaše sindikalne borbe za tekovine za koje su se brojne generacije radnika sindikalaca izborile, biće svima vetar u leđa u daljoj borbi za dostojanstvo rada i radnika, za razvoj i napredak. Zato vam dajemo punu podršku da danas na masovnim protestima još jednom sindikalno, hrabro i odlučno kažete "ne" nametnutom zakonu o radu Federacije BiH, koji radnike tog entiteta defakto i dovodi u poziciju roba 21. veka - navodi se u saopštenju.

Savez sindikata Srpske najoštrije osuđuje pokušaj vlasti na svim nivoima u BiH da "posvađaju radnike, deleći ih na radnike i neradnike, na privilegovane i neprivilegovane, na poslušne i neposlušne".

Iz Saveza napominju da se Zakon o radu odnosi na sve radnike, bez obzira na to koji posao obavljaju i smatraju da "donošenje novog zakona o radu po meri finansijskih moćnika i kapitala znači smrt radničkim pravima".


ODREDBE ZAKONA

* Moguć otkaz radniku nakon šest meseci bolovanja.

* Ostavljena mogućnost ukidanja kolektivnog ugovora o radu.

* Upitne naknade, zimnica, regres, prekovremeni rad.

* Brže metode uručivanja otkaza radniku.

* Minimalne otpremnine.

Izvor: Novosti

Komentari / 26

Ostavite komentar
Name

O čemu vi

30.07.2015 08:23

To kaze isti sindikat čiji je pravnik meni lično rekao da je to štela pri zapošljavanju. Sprega vlasti i sindikata. PS. Konkurs je oboren od inspekcije...

ODGOVORITE
Name

nema_sanse

30.07.2015 08:31

Cuj podrska protestima u Federaciji???? Kod nas protesta nema niti ih smije biti.Svaki protest bilo u Federaciji ili u Repiblici Srpskoj je udar na Republiku Srpske.

ODGOVORITE
Name

Savo

30.07.2015 08:59

Ma kakav sindikat, to Bakir i Baja potplate kad hoce, jeftine su sindikalne vodje, samo gledajte sta ce biti.

ODGOVORITE
Name

Na Federima Baa

30.07.2015 09:00

Ovo je samo pokušaj prelivanja protesta iz F BiH u RS, RS je finansijski i politički stabila,ona je bolji dio BiH.

ODGOVORITE
Name

Super hil

30.07.2015 09:04

Pa neznam u čemu je stvar,pa ovo sve gore što je nabrojano to se već godinama primjenjuje.Kakva zimnica,naknade i sl..To imaju samo šefovi i njima sl.

ODGOVORITE
Name

Cheko

30.07.2015 09:06

Kad vidim Ranku Misic sa pistaljkom,znam da je nama vlada presudila da nemamo nikakva prava.Oni stite svoje tajkune koji iskoristavaju radnike,ne uplacuju im doprinose,ili minimalno na ruke,tako da necemo imati za trideset godina vise penzionera,osim cinovnika vlade i policije,prosvete i zdravstva.

ODGOVORITE
Name

semberac

30.07.2015 09:10

Neka se javi neko od radnika ko ima zimnicu i regres,jer uporno pričaju poslodavci i sindikati o regresu, ogrevu i zimnici. Sad kao moguće ukidanje toga! ljudi moji pa toga NEMA od kad znam za sebe.Zimnicu imamo ako kupimo svojim parama, ogrev isto tako, a regres valjda imaju političari, nemaju ni budžetski korisnici.

ODGOVORITE
Name

sindikalac

30.07.2015 09:12

Čuj podrška? Pa što Ranka ne okupiš nas da i mi izađemo jer je kod nas 3 puta gore nego u Federaciji. Jest' kad bi smjela od Mileta ronhila.

ODGOVORITE
Name

Kiko

30.07.2015 11:48

Sindikalac-ti si federalac i beri gljive oko svoje njive.

Name

mlada bosna

30.07.2015 09:26

Samo u RS-u ako se boris za svoja prava to je protiv RS-a,ono nigdje vise.Ljudi u Federaciji imaju muda reci ne,politicarima za razliku od vas u svemu suzdrzanih!!!Sami ste vikali 41g:Bolje grob nego rob,bolje rat nego pakt!!!Danas osim na BN-u ne smije se zucnut javno o SNSD-u,njihovom kriminalu,naravno to je protiv RS-a!!!

ODGOVORITE
Name

Patriota

30.07.2015 09:30

Htjeli ste kapitalizam, eto vam ga pa sad uživajte, da radite 24 sata da bih prezivili! U evropi još malo čisto robovlasnicko drustvo, ne smijes ništa da pitaš, nema odmora samo rad i još na to ko gdje živi plate su male za taj standard ako dvoje ne radi jedva se prezivjava! E tako dolazi i kod nas super odlicno vrijeme!!!

ODGOVORITE
Name

zoo

30.07.2015 09:36

Radim u Svicarskoj i zakon izgleda ovako. -Moguć otkaz radniku nakon šest meseci bolovanja Otkazni rok je 3 mjeseca, kad god to poslodavac hoce. Nakon 1 dana bolovanja ili 6 mjeseci, uopce nije bitno. -Ostavljena mogućnost ukidanja kolektivnog ugovora o radu. U mojoj struci ne postoji kolektivni ugovor(Informatika)pa opet zivim i zaradjujem placu. - Upitne naknade, zimnica, regres, prekovremeni rad. Naknade, zimnice, regresi ne postoje. Nego se obracunava godisnja placa koja se skoro uvijek isplacuje 13 puta. Prekovremeni rad se mora platiti. Ali to je u ovm zakonu ionako predvidjeno. - Brže metode uručivanja otkaza radniku Kao sto rece 3 Mjeseca kad god hoces. Nema naknada nekakvih isplata itd. Prva 3 mjeseca je otkazni rok 2 dana. - Minimalne otpremnine Ne postoji. Kakva otpremnina, zaso, za nerad? Za vrijeme rada se dobija plata i to je to. Kukanje na jako visokom nivou.

ODGOVORITE
Name

aco

30.07.2015 10:46

Imam ja brentu pa dodji iz Svajcarske kod mene da radis ja cu ti dati pravo da ponekad odes na bolovanje pusti Svicu dodji vamo ovdje je radniku bolje dodji i ti u Bosnu da radis.

Name

za svicarca

30.07.2015 10:51

Ako se povrijedis na poslu pa si vise od 6 mjeseci na bolovanju opet te moze nogirati......a posto si nesposoban zbog njega.

Name

švicarac

30.07.2015 11:49

Ti kao znaš šta piše u Švicarskom zakonu seljačino.

Name

buddha

30.07.2015 09:52

Ovaj zakon treba usvojiti odmah. Jedino tako ce se stati u kraj uhljebima. Obicnom radniku ovaj zakon nista ne znaci, svakako poslodavci otpustaju radnike bez problema. Sindikat je taj koji sprijecava novo zaposljavanje, i otvaranje radnih mjesta.

ODGOVORITE
Name

Kim Baja D.

30.07.2015 10:37

Ne nasjedati provokacijama stranih centara iz Budimpešte i hotela Tuzla i domaćim izdajnicima. To nisu protesti za radnike i njihova prava, to je samo paravan za ukidanje RS nasilnim putem. MUP RS-a pomno prati sve radnje i spreman je da zaustavi 150 autobusa kod Doboja sa 300000 Arapa.

ODGOVORITE
Name

re

30.07.2015 10:59

Sila komentar hehehe

Name

Mila

30.07.2015 10:45

Ne živim u Švajcarskoj ali što reče "zoo" kod mene se može primjeniti. Nemam regres, zimnicu, putne trškove, topli obrok. Dok radim i zarađujem, ako odem na bolovanje bez jačeg razloga mogu se pozdraviti sa poslom. Sve mi je kao u Švajcarkoj sem zarade. I čemu tolika buka i prašina oko novog Zakona o radu. To je samo novo parče papira i način da nam vlada opravda svoje postojanje i da mogu reći koliko su Zakona donijeli u 2015. godini (ili da ispune uslove koji ima nalogodavci postaviše zbog novih kredita). Ja bih radije čitala o otvaranju novih radnih mjesta, o tome kako nam mladi mogu ostati ovdje i naći posao i od istog pristojno živjeti, da dočekam unuke i da uživam u njihovom odrastanju. A ovako djeca samo gledaju gdje će otići a svadbe i veselja prave samo političari i njihovi bliski saradnici, jer valjda mogu djeci obezbjediti i stan i posao i kredite koje će već neko drugi vratiti.

ODGOVORITE
Name

Sa

30.07.2015 10:48

OVO NA ULICI U SA JE BAGRA PARAZITA KOJI RADE U DRZAVNIM INSTITUCIJAMA KOJI ZELE ZAKON GDJE KAO I DO SADA NE MOGU DOBITI OTKAZ MADA NISU BOGOM DANI MA POD HITNO USVOJITI ZAKON O RADU I SKRESATI PLATE ADMINISTRACIJI ZA 50%.

ODGOVORITE
Name

007

30.07.2015 10:52

I OVI SINDIKALCI ne razumiju zakon o radu, pa to je bilo i u starom zakonu, ako ne radiš letiš samo što u državnim firmama došli babini sinovi pa ne može im niko ništa.

ODGOVORITE
Name

Re za Švicarca

30.07.2015 11:02

Radio sam u tunelu u kantonu Valis u Švajcarskoj. Nakon jednog udesa na radnom mjestu sam otišao na bolovanje. Četvrti dan su me telefonom pozvali i rekli da više za mene nemaju radno mjesto. Toliko o radničkim pravima u Švajcarskoj.

ODGOVORITE
Name

koo

30.07.2015 13:04

Zavisi od ugovora koji si imao. Ako ti je ugovor bio na odredjeno vrijeme onda letis kad hoces. U biti je ovako, moras znati sto radis i sto potpisujes. Ocito te je neko navukao na los ugovor. Ali, ti si bio zbrinut i ako si bio pravilno osiguran onda bi tvoja placa trebal aici dalje. Ovdje se sve obavlja preko osiguranja, znaci firma ti neplaca nista nego osiguranje gdje te oni osiguraju. Isto tako i ovdje ima poslodavaca koji su olos i ne osiguravaju te, to se mora provjeriti prilikom potpisivanja ugovora. Meni je drago sto se vodi ova polemika oko radnog zakona zato sto ce mnogi shvatiti kakva su im prava na poslu i poslodavac nece moci tako lako izbjegavati propise. Ovdje se zakon o radu uci u skoli i kad izadjes znas sta smijes ti a sto poslodavac. Ja sam u BiH ucio o broju stanovnika u Nigeriji, a nikad nisam ni cuo da zakon postoji.

Name

Sarajevo

30.07.2015 11:15

Ovaj zakon bi mogao biti stetan za geslo "po babu i po stricevima" jer je ta nepotisticko koruptivna metoda unistila ekonomiju oba entiteta. Zanimljivo je, da su vodeci sindikalci sutili sve do ovog zakona koji je prijetnja njihovoj lezihljebovic i ocigledno stranackoj fotelji.

ODGOVORITE
Name

KAPITALIZAM

31.07.2015 01:37

ZIMNICA,REGRES,OTPREMNINA...HA HA HA!

ODGOVORITE
Name

007

31.07.2015 14:53

SVIM ZAKONSKIM SREDSTVIMA TREBA SPRIJEČITI DONOŠENJE NOVOG ZAKONA O RADU KOJI NAM NAMEĆE MEĐUNARODNA ZAJEDNICA I MMF JER JE POGUBAN ZA GENERACIJE KOJE DOLAZE. TREBA INSISTIRATI NA USAGLAŠAVANJU ZAKONA O RADU SA ISTIM ZAKONIMA U ZEMLJAMA EVROPSKE UNIJE, ALI I OSTALIM ZAKONIMA KOJI BITNO UTIČU NA STATUS I POLOŽAJ RADNIKA. ČINJENICA JE DA SE U ZEMLJAMA EU LAKŠE OSTAJE BEZ POSLA,ALI ZATO DRŽAVA TAKVOG RADNIKA NE ŠALJE NA ULICU NEGO ISTOM OBEZBJEDI SREDSTVA ZA NORMALAN ZIVOT DOK MU SE NE OBEZBJEDI NOVI POSAO. TAKOĐE U POJEDINIMDRŽAVAMA EU RADNICIMA SE ISPLAĆUJE I REGRES I BOŽIĆNICA (AUSTRIJA: DUPLA PLATA ZA ODLAZAK NA GODIŠNJI ODMOR KOJI ZA POČETNIKA IZNOSI 5 SEDMICA I BOŽIĆNICA UZ NOVEMBARSKU PLAT U ISTOM IZNOSU). PLATE SE ISPLAĆUJU REDOVNO,A RADNIK AKO SMATRA DA GA JE POSLODAVAC OŠTETIO OBRATI SE RADNIČKOJ KOMORI KOJA TAJ PROBLEM VRLO BRZO RIJEŠI. RADNICI U BIH BI BILI PRESRETNI DA IM SE MOGU OBEZJEDITI PRAVA KOJA IMAJU RADNICI U ZEMLJAMA EU,ALI OVAKAV PRIJEDNOG ZAKONA O RADU IM TO SIGURNO NEĆE OBEZBJEDITI NEGO ĆE POSLODAVCIMA DATI ODRIJEŠENE RUKE DA RADNIKE ISKORIŠTAVAJU NA SVE MOGUĆE NAČINE.

ODGOVORITE