Bolovanje postalo luksuz

Zašto sve manje radnika u Srpskoj ide na odsustvo zbog bolesti? Od 2011. do 2014. godine čak 2.500 zaposlenih manje opravdano izostalo s posla.

Republika Srpska 09.03.2015 | 20:11

U Republici Srpskoj u poslednje četiri godine rapidno je opao broj radnika koji mesečno odu na bolovanje. Taj broj se od 2011. pa do prošle godine umanjio za čak 2.500! I dok je lane mesečno na bolovanju bilo u proseku oko 9.100 radnika, 2011. ovaj broj se kretao oko 11.500.

Zaposleni u Srpskoj lane su ukupno izostali s posla oko 1,6 miliona radnih dana, a prosečno trajanje bolovanja bilo je sedam dana.

Prema rečima sagovornika “Novosti” glavni razlog za manji broj bolovanja je novac. Zaposleni na sve načine pokušavaju, čak i kad su bolesni da dobiju puni iznos plate, a ne umanjen zbog bolovanja. Dr Miodrag Femić, predsednik Strukovnog sindikata doktora medicine RS kaže za “Novosti” da sve manji broj zaposlenih na bolovanju ne znači da je i manje bolesnih.

- Ljudi ne idu na bolovanje zbog novca. U Reublici Srpskoj je bolovanje postalo luksuz. Mnogi ljudi bolest preguraju na nogama i idu da rade veoma lošeg zdravlja, a sve da im poslodavac ne bi umanjio platu. Ovo ima dugoročne posledice po te ljude, jer oni ovakvim potezima narušavaju svoje zdravlje, ali očigledno da i po cenu svog zdravlja, zbog loše finansijske situacije u celom društvu moraju tako da postupaju - ističe Femić.

Troškovi Fonda zdravstvenog osiguranja u prošloj godini za bolovanja koja su duža od 30 dana iznosili su oko 9,7 miliona, a u 2013. čak 10,2 miliona maraka.

- Razlog manjeg troška Fonda za bolovanja u odnosu na ranije godine je manji broj radnika na bolovanju - naveli su u Fondu zdravstva.

Fond isplaćuje i naknadu plate od 70 do 90 odsto od osnova. Obaveze radnika su da najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad, poslodavcu dostavi potvrdu nadležnog lekara.

I dok bolovanja do 30 dana odobravaju porodični lekari i ona idu na teret poslodavca, dotle bolovanja duža od 30 dana odobravaju posebne komisije koje imenuje Zavod za medicinu rada i sporta i Fond zdravstvenog osiguranja i ona idu na teret Fonda.

Inače, u celom regionu dominira praksa da poslodavac obezbeđuje platu do 40 dana, što pokazuje da su poslodavci u Republici Srpskoj u tom pogledu manje opterećeni, nego u drugim zemljama.

POSLODAVCI

Dragutin Škrebić, predsednik Unije udruženja poslodavaca RS, kaže za “Novosti” da u Srpskoj već godinama bolovanja plaćaju poslodavci, dok Fond zdravstva minimalno učestvuje u toj aktivnosti.

- Sada su preduzeća u Srpskoj kao socijalne ustanove i one konstantno trpe zbog bolovanja radnika. To se mora menjati zakonima, jer zbog čega bi poslodavci plaćali doprinose i osiguranja, ako će i kad radnik ode na bolovanje sve plaćati poslodavci - objašnjava Škrebić i dodaje da je nedopustivo da i Fond kad vraća poslodavcima novac za uplaćeno bolovanje, to ide do 70 odsto neto iznosa plate, a nikada bruto plate.

Izvor: Večernje novosti