Klubovi zapošljavanja "u sjeni" nepotizma

Nakon četiri godine postojanja Klub za traženje posla Banjaluka može se pohvaliti dobrim rezultatima.

Republika Srpska 28.10.2014 | 15:11

Od ukupnog broja  mladih ljudi do 35 godine starosti, koji prođu kroz edukaciju ovog kluba, oko 40 odsto njih pronađe novi posao.

Najveći problem je demotivisanost mladih ljudi koji ne vjeruju da se bez veze može zaposliti. Da je njihova bojazan opravdana pokazuje još jedan primjer zapošljavanja zbog nepotizma.

Za četiri godine postojanja 366 mladih ljudi je prošlo kroz banjalučki klub za zapošljavanje. Njih 130 može  se pohvaliti novim radnim mjestom. U ovoj godini klubu se obratilo 159 mladih do 35 godine i 57 ih je zaposleno.

Među njima je i pet samozaposlenih.

Dragan Pejaković otvorio je firmu za tapaciranje namještaja. U RS postoji 11 Klubova za zapošljavanje, koji su pomogli da se 1100 mladih ljudi zaposli.

Jedina konkurencija ovom klubu je Agencija za državnu upravu. Doduše, tamo nema ovakvih seminara i priprema razgovora sa poslodavcem. Tamo se sve zna. Na konkursima pobjeđuju rođačke, kumovske, partijske i prijateljske veze: ti meni, ja tebi.

Da je upravo tako pokazuje,  po ko zna koji slučaj nepotizma, kojim je još jedan član porodice Cvijanović sretno zaposlen.

Slobodan Cvijanović, djever premijerke Željke Cvijanović je i formalno zaposlen kao fitosanitarni inspektor u Republičkoj upravi za inspekcijske poslove. Ovaj posao je “glatko” dobio, jer, kako smo nezvanično saznali u inspekciji radi više od godinu i po dana.

Upravo, ti nezaobilazni detalji naše stvarnosti, najviše pogađaju mlade.

A ko bi i vjerovao kada  gotovo da nema konkursa i bar jednog imena koje, narodski rečeno nije zalutalo iz voda nepotizma i partijskog poslušništva.

BN TV