Радници чекају плате, а милиони се бацају на систем који не ради

Синдикат „Шума Српске“ упозорио је на низ проблема у овом предузећу, посебно истичући да се милиони марака дају за одржавање нефункционалног информационог система  док новца нема ни за минималне плате радника.

Упозорили су и на фаворизовање појединих дрвопрерађивача истичући да је „јавна тајна да поједини дрвопрерађивачи утичу на постављање њима погодних радника у „Шумама“.

„За одржавање нефункционалног информационог система у 2025. години плаћено је 7,2 милиона КМ, а у најави је да ће исти или већи износ бити и у 2026. години. Питамо се да ли је уопште оправдано и да систем функционише, издвајање оволиких средстава ако имамо у виду да је за досадашњи информациони систем и његово одржавање на годишњем нивоу плаћано око 100.000 КМ“, наводи се у саопштењу Синдиката запослених у „Шумама“.

Питају и како је могуће да радници немају редовно ни минималне плате, а да се истовремено милиони бацају на систем који не ради.

Тврде и да је продајна политика катастрофална и да се фаворизују поједини купци који не плаћају своје обавезе ни након истека одложеног плаћања.

Кажу да о стању у „Шумама“ довољно говори податак да добит дрвопрерађивачког сектора износи преко 80 милона КМ, док обавезе „Шума Републике Српске“ износе више од 120 милиона КМ.

„Све то је директно везано за кадрирање људи у горе поменутим институцијама и руководних кадрова у организационим дијеловима на које се постављају особе првенствено по жељама дрвопрерађивачког лобија и политичких моћника. Јавна је тајна да поједини моћници (дрвопрерађивачи) утичу на постављање њима погодних отпремача, реализатора и др“, додаје се у саопштењу.

Питају како је могуће да дрвопрерађивачки сектор остварује десетине милиона добити, док предузеће које му обезбјеђује сировину тоне у губитке и неликвидност.

„Ко ће сносити одговорност за кадровске поставке које су довеле до погрешне продајне политике и финансијског суноврата? Тренутно стање у „Шумама РС“ је да су исплаћене плате у три организациона дијела за фебруар 2026. године, у 12 за јануар, у осам газдинстава је плата исплаћена за децембар 2025. године, у два за новембар 2025, док је у четири газдинства плата исплаћена октобар 2025. и у три за септембар 2025. године. У девет организационих дијелова један број запослених радника своје плате обезбјеђује путем судских тужби“, наводи се у саопштењу.

Са друге стране, додају, дуговања расту према Пореској управи РС, општинама,  извођачима радова и другим добављачима, и поред тога што су путем кредита плаћени извођачи радова на почетку 2025. године и што је за дио пореских обавеза са почетка 2025. одобрен репрограм.

„Све то није дало дугорочни ефекат јер смо се од почетка године суочили са ситуацијом да су у три наврата радници били са неовјереним здравственим књижицама. Због свих ових мањкавости у којима послујемо питамо се да  ли је циљ да се ово предузеће доведе у ситуацију да пропадне и да једини излаз буде концесија овог предузећа“, питају радници.

Истакли су да од надлежних институција очекују да предузму све потребне мјере како би спријечиле даље пропадање ‘Шума РС’, сачувала радна мјеста и обезбиједила будућност ове кључне привредне гране.

„Јавно предузеће ‘Шуме РС’ не смије бити жртва неодговорног вођења, нити објекат интереса потенцијалних концесионара“, закључује се у саопштењу Синдиката "Шума РС".

(БН) Фото: БН