Poslodavci u BiH teško dolaze i do stranih radnika

Poslodavci u Bosni i Hercegovini trenutno se suočavaju sa problemom nedostatka domaće radne snage. Zbog toga se povećava broj radnih viza za strane radnike. Poslodavci kažu da bi broj stranih radnika uskoro mogao početi rapidno da raste. Takođe, procedure izdavanja radnih viza trebali bi biti kraće, kako bi poslodavci lakše dolazili do stranih radnika.

Tokom prošle godine u Republici Srpskoj je izdato oko dvije hiljade radnih dozvola za strane radnike. Radnici obavljaju poslove koje preostala domaća radna snaga najčešće ne želi da radi. Prognoze kažu da bi se broj stranih radnika uskoro mogao povećati.

„Razlozi su prije svega demografski, a oni se odnose na pad nataliteta u proteklih nekoliko decenija i odliv ljudi u zemlje Evropske unije. U narednim godinama možemo očekivati da će se broj stranih radnika rapidno povećati i da će nekoliko desetaka hiljada tih ljudi biti u BiH“ kazao Saša Ačić, direktor Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

Ove godine je u Bosni i Hercegovini izdato 1.156 radnih viza više nego prošle godine. To potvrđuje da poslodavci nisu u stanju da iz domaćih kapaciteta nadomjeste radnu snagu.

„Mi svake godine donosimo kvotu o uvozu radne snage. Do sada je kvota bila mala, a od ove godine na našu inicijativu smo povećali taj broj. Sada imamo na nivou BiH oko dvije hiljade radnika koji mogu obavljati posao u građevinskom sektoru“ navodi Mile Petrović, Privredna komora Republike Srpske

Komplikovane procedure dodatno otežavaju položaj poslodavaca. Zbog toga nadležni trebaju omogućiti da strani radnici dolaze jednostavnije i brže, smatraju poslodavci.

"U ovom trenutku procedura u Republici Srpskoj traje oko tri mjeseca, a Federaciji između šest i devet mjeseci. Vi danas imate situaciju da danas ostanete bez radnika, dok zamjenu možete dobiti za tri, šest ili devet mjeseci, to je neprihvatljivo“, tvrdi Ačić.

Jedno od rješenja je digitalizacija koja bi omogućila u roku od 30 dana od iskazivanja interesa da radnik dođe u BiH. Struktura tržišta rada se mijenja velikom brzinom, zbog toga je bitno reagovati ispravno i na vrijeme, smatraju iz Privredne komore.

(BN) Foto: BN